مهم ترین مشخصه سازمان های قرن بیست و یکم، تاکید بر دانش و اطلاعات است. سازمان های امروزی، نیازمند کسب، مدیریت و بهره برداری از دانش و اطلاعات به منظور بهبود کارایی هستند. در این پژوهش بر اساس مطالعه دقیق عوامل اساسی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش، عوامل اصلی و عناصر فرعی شناسایی شده و از روش های مصاحبه با خبرگان دانشگاهی، پرسشنامه و ابزار تحلیل عاملی برای تعیین اهمیت و اولویت آنها استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش شرکت های قطعه سازی خودور است و نمونه آماری آن نیز شرکت های قطعه سازی زیر مجموعه ایران خودرو را در بر می گیرد. اهمیت و اولویت بندی این مجموعه عوامل اساسی موفقیت می تواند به عنوان راهنما برای کسب و کارهای کوچک و متوسط کشور در جهت اولویت بندی و تنظیم فعالیت های مدیریت دانش مورد استفاده قرار گیرد. همچنین محققان می توانند از این پژوهش برای درک بهتر فعالیت های مرتبط با مدیریت دانش و ایجاد مدل هایی استفاده کنند که به گسترش حوزه مدیریت دانش کمک می نماید.