مراقبت های نوین
سال:1391 | دوره:9 | شماره:2 (پیاپی 34) |تعداد مقالات:14

زمینه و هدف: پرستاران بزرگترین گروه در میان کارکنان بهداشتی، درمانی هستند و از دیدگاه قانونی و اخلاقی باید پاسخگوی کیفیت مراقبت های ارائه شده باشند؛ بنابراین دیدگاه آنان در تعیین و بررسی کیفیت مراقبت های بهداشتی، از جایگاه ویژه ای برخوردار است. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی کیفیت خدمات پرستاری از دیدگاه صاحب نظران پرستاری و پرستاران شاغل در بیمارستان الزهرای اصفهان انجام شد و ضمن معرفی مدل سروکوال به مراکز بهداشتی و درمانی، عملکرد کنونی و عملکرد مورد انتظار پرستاران در قالب این مدل، بررسی شد.روش تحقیق: در این مطالعه کاربردی که به روش توصیفی - پیمایشی انجام شد، جامعه پژوهش شامل تمامی کارکنان پرستاری شاغل در بیمارستان الزهرای اصفهان در سه نوبت کاری صبح، عصر و شب بود و از بین این جامعه، 94 نمونه به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه استاندارد سروکوال که بر مبنای پنج بعد تجهیزات و امکانات (ملموسات)، اعتماد، (علاقه مندی و توجه)، تضمین و دلسوزی تهیه شده است، جمع آوری گردید. داده ها با استفاده از آزمون آماری تی مستقل و در سطح معنی داری a=0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: بین انتظارات و ادراک پرستاران از نظر مدرک تحصیلی، نوع استخدام و سابقه خدمت رابطه وجود داشت؛ اما سایر عوامل (جنس و سن)، ارتباط معنی داری با آن نداشتند. بین انتظارات و ادراک پرستاران از نظر کیفیت خدمات تفاوت معنی داری وجود داشت (P<0.05). بزرگترین و کوچکترین شکاف به ترتیب مربوط به بعد ملموسات (-29.3) و بعد همدلی (-06.2) بود.نتیجه گیری: مدیران مراکز خدمات درمانی، با استفاده مدل های تحلیل کیفیت خدمات، قادر خواهند بود تا شکاف های ایجادشده بین دو وجه ارائه خدمت، یعنی بیماران و کارکنان مراکز درمانی را بشناسند و به برنامه ریزی جهت تقویت و اصلاح نابسامانی ها بپردازند.

زمینه و هدف: پرتوهای یون ساز می توانند سبب ایجاد آسیب های جدی و غیرقابل برگشت در افرادی که به نحوی با پرتو سروکار دارند، شود. استفاده روزافزون از این پرتوها در بخش هایی مانند رادیولوژی، سی تی اسکن و پزشکی هسته ای، موجب نگرانی مدیران و کارکنان دست اندرکار شده است. مطالعه حاضر به منظور بررسی سلول های خونی پرتوکاران شاغل در بخش های رادیولوژی شهر بیرجند به عنوان معیاری برای وجود احتمال آثار زیانبار اشعه انجام شد.روش بررسی: در این مطالعه مورد - شاهدی که در سال 1390 انجام شد، 36 نفراز پرتوکاران شاغل در بخش های پرتوشناسی شهر بیرجند که شرایط لازم را دارا بودند و 36 نفر از کارکنان شاغل در سایر بخش ها که با اشعه سروکار نداشتند و از نظر متغیرهای مداخله گر همسان بودند، بررسی شدند. تعداد گلبول های سفید، گلبول های قرمز و پلاکت توسط دستگاه سیسمکس اندازه گیری شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS  (ویرایش 16) آزمون های آماری t مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: در هر گروه، 18 نفر مذکر و 18 نفر مونث بودند. میانگین سن و سابقه کار دو گروه با هم تفاوت معنی داری نداشت. میانگین تعداد گلبول های سفید و مونوسیت در کارکنان پرتوکار نسبت به گروه شاهد کمتر بود (به ترتیب 6.38±1.22 در مقابل 7.58±1.86 و 3.83±2.81 در مقابل 7.5±2.47) ولی میانگین سایر شاخص های خونی در دو گروه تفاوتی نشان نداد. در پرتوکاران بین، سن، جنس، مدرک تحصیلی و سابقه کار با تعداد سلول های خونی رابطه معناداری مشاهده نشد.نتیجه گیری: پرتوهای یونیزان سبب کاهش تعداد گلبول های سفید بویژه مونوسیت ها می شوند. این موضوع بیانگر اهمیت حیاتی پایش مداوم پرتوگیری کارکنان برای مدیران می باشد.

زمینه و هدف: عمده ترین مسائل شغلی که معمولا به شکل واکنش در برابر تنیدگی های شغلی و سازمانی در میان کارکنان سازمان های مختلف دیده می شود، پدیده «تحلیل رفتگی شغلی» است. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین ابعاد شخصیت و تحلیل رفتگی شغلی پرستاران انجام شد.روش تحقیق: در این پژوهش (از نوع همبستگی)، 318 نفر از پرستاران شاغل در شهر زاهدان، به روش نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شدند. برای ارزیابی ابعاد مختلف شخصیت، از پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی Maslash و همکاران و پرسشنامه مدل پنج عاملی شخصیت John و همکاران استفاده گردید. ضریب پایایی هر دو پرسشنامه بیش از r=0.70 بود. داده ها با استفاده نرم افزار SPSS و آزمون های کلموگروف - اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه، آنالیز واریانس با اندازه گیری های مکرر و آزمون تعقیبی بونفرونی در سطح معنی داری a<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: خصوصیات شخصیتی برون گرایی، توافق پذیری، وظیفه گرایی و گشودگی به تجارب با ابعاد تحلیل رفتگی پرستاران (فرسودگی عاطفی، زوال شخصیت، نقصان موفقیت فردی) ارتباط منفی و معنی داری داشت (P<0.05)؛ همچنین بعد روان رنجوری شخصیت با دو بعد فرسودگی عاطفی و زوال شخصیت از تحلیل رفتگی ارتباط مثبت و معنی داری نشان داد (P<0.05). بر اساس آزمون رگرسیون چندگانه، توافق پذیری (b=-0.36، (P<0.05، وظیفه گرایی (b=-0.43، P<0.05) و گشودگی به تجارب (b=-0.20، P<0.05) می تواند میزان تحلیل رفتگی را پیش بینی کند.نتیجه گیری: ابعاد مختلف شخصیت بر میزان تحلیل رفتگی شغلی در پرستاران موثر است؛ بنابراین با سنجش ویژگی های شخصیتی پرستاران در بدو استخدام، می توان میزان تحلیل رفتگی شغلی آنان را پیش بینی نمود.

زمینه و هدف: افسردگی یکی از مشکلات شایع تمام جوامع بشری است و در سال های اخیر مشاهده شده که شمار زیادی از نوجوانان در این جوامع از مشکلات عاطفی و روانی رنج می برند. در بررسی منابع مختلف بهداشت روانی دیدگاه های کاملا متفاوتی در مورد شیوع افسردگی در بین دانش آموزان تیزهوش و عادی مشاهده می شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان شیوع و مقایسه افسردگی در بین دو گروه دانش آموزان تیزهوش و عادی شهر بیرجند انجام شد.روش تحقیق: این مطالعه توصیفی - تحلیلی و مقطعی بر روی دانش آموزان دختر و پسر مدارس عادی و تیزهوش مقطع متوسطه شهر بیرجند در سال تحصیلی 88-1387 انجام شد و در آن 90 نفر از دانش آموز تیزهوش و 110 نفر دانش آموز عادی شرکت داشتند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه دو قسمتی بود که در قسمت اول آن مشخصات فردی ثبت می شد و قسمت دوم پرسشنامه شامل 13 سوال برای ارزشیابی علائم افسردگی بر اساس آزمون کوتاه افسردگی بک (Beck Test) بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS (ویرایش 13) و آمار توصیفی و آزمون های استنباطی کای دو و من ویتنی در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: شیوع افسردگی در دانش آموزان تیزهوش %61.1 (%24.4 خفیف، %30 متوسط و %6.7 شدید) و در دانش آموزان عادی %42.7 (%14.5 خفیف، %21.8 متوسط و %6.4 شدید) بود؛ شیوع افسردگی به طور معنی داری در دانش آموزان تیزهوش بالاتر از دانش آموزان عادی بود (P=0.05)؛ نمره افسردگی دانش آموزان تیزهوش نیز به طور معنی داری بالاتر از دانش آموزان عادی بود .(P=0.04)نتیجه گیری: با توجه به شیوع بالای افسردگی بخصوص در بین دانش آموزان تیزهوش و از طرفی بالابودن جمعیت دانش آموزی به عنوان سرمایه های اصلی و گردانندگان آینده کشور، لزوم تحقیقاتی از این دست، به منظور برنامه ریزی های لازم توسط دست اندرکاران بهداشت و درمان کشور، به منظور پیشگیری، مهار و درمان این بیماری ضروری است و مطالعات گسترده تری در این زمینه پیشنهاد می گردد.

زمینه و هدف: هیپوترمی وضعیتی است که در آن دمای بدن به کمتر از میزان طبیعی (36.5 - 37.5 درجه سانتیگراد) کاهش می یابد. از آنجا که هیپوترمی یک مشکل همه گیر همراه با عوارض و مرگ و میر بالا تا 28 روزگی است، ضمن گرم کردن نوزاد باید علت بروز آن بررسی شود و در صورت لزوم نوزاد بستری گردد و یا ارجاع فوری صورت گیرد. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی میزان مطابقت مراقبت های پرستاری در رابطه با پیشگیری از هیپوترمی نوزاد با استانداردهای موجود انجام شد.روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی (از نوع حسابرسی)، 400 مورد مراقبت پرستاری در رابطه با پیشگیری از هیپوترمی نوزاد مورد مشاهده و بررسی قرار گرفت. ابزار گردآوری داده ها شامل فرم بازنگری حاوی اطلاعاتی مربوط به نحوه انجام مراقبت های استاندارد در ارتباط با پیشگیری از هیپوترمی بود که مطابق با استانداردهای موجود طراحی شد. روش جمع آوری اطلاعات، مشاهده و ثبت گزینه های فرم بازنگری بود که در بخش های اتاق عمل، زایشگاه، نوزادان و بخش مراقبت های ویژه نوزادان (NICU) بیمارستان های مهدیه، امام حسین (ع)، مفید، شهدای تجریش و طالقانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی انجام شد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون کای دو در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: نمره کل مراقبت ها در کل حیطه های مورد پژوهش (%38)، در سطح متوسط بود. بیشترین میزان مطابقت مراقبت های مورد مشاهده با استانداردها در بخش های (%45) NICU و نوزادان و زایشگاه، (%37) متوسط بود و کمترین آن نیز در اتاق عمل (%34) متوسط ارزیابی گردید.نتیجه گیری: مراقبت های مرتبط با پیشگیری از هیپوترمی نوزادان فاصله زیادی با استانداردها دارند؛ این امر را می توان به بی توجهی مراقبت کنندگان، نارسایی در آموزش و کمبود امکانات و تجهیرات نسبت داد.

زمینه و هدف: با توجه به اهمیت اعتقادات و باور زنان به تاثیرگذاری پیامد بارداری، تعیین میزان مهار درونی درک شده زنان باردار درباره پیامدهای بارداری شان ضروری به نظر می رسد. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان مهار درونی درک شده زنان باردار زنجانی درباره پیامدهای بارداری شان انجام شد.روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی (از نوع مقطعی)، مهار درونی 361 زن باردار زنجانی با استفاده از نمونه گیری آسان مورد ارزیابی قرار گرفت. به منظور کسب اطلاعات لازم از پرسشنامه ای شامل مشخصات فردی، سوالاتی درباره اسیدفولیک و مهار درونی استفاده شد و پایایی آن از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت (0.75). داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آنالیز واریانس یک طرفه، تی، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون لجستیک و جدول فراوانی در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند. حداقل نمره قابل قبول برای مهار درونی خوب 20 در نظر گرفته شد.یافته ها: کمتر از نیمی از زنان باردار (%41.3) دارای مهار درونی درک شده خوب بودند. میانگین مهار درونی با سابقه پیامد نامطلوب بارداری، مصرف و داشتنن آگاهی درباره اسیدفولیک، پاریتی، شغل و تحصیلات مادر ارتباط معنی داری داشت. همبستگی مهار درونی با آگاهی درباره اسیدفولیک، مثبت (r=0.30، P=0.002) و با پاریتی منفی (r=-0.20، P=0.0001) بود. در آنالیز رگرسیون لجستیک چند متغیره، تحصیلات و آگاهی درباره اسیدفولیک با مهار درونی ارتباط معنی داری را نشان داد.نتیجه گیری: با توجه به این که بیشتر زنان باردار از مهار درونی پایینی برخوردار بودند و این موضوع از عوامل فردی مثل تحصیلات متاثر بود، برنامه ریزی برای تقویت مهار درونی زنان در برنامه های آموزشی قبل و حین بارداری، بخصوص در افراد بی سواد، ضروری به نظر می رسد.

زمینه و هدف: سوء تغذیه کودکان یک مشکل مهم بهداشتی در کشورهای در حال توسعه می باشد. ارزیابی شاخص های تن سنجی قوی ترین ابزار بررسی روند رشد و وضعیت تغذیه ای کودکان است. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان شیوع سوء تغذیه در کودکان پیش دبستانی انجام شد.روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی به صورت مقطعی، 1132 کودک پیش دبستانی شهر بیرجند به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای سهمی، انتخاب و ارزیابی شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه و اندازه گیری قد و وزن به روش استاندارد جمع آوری گردید. به منظور ارزیابی وضعیت تغذیه ای کودکان، سه شاخص وزن برای سن (کم وزنی)، قد برای سن (کوتاه قدی) و وزن برای قد (لاغری) محاسبه و با استاندارد WHO مقایسه گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون آماری مجذور کای دو در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: %46.5 از کودکان مورد مطالعه، پسر بودند. شیوع سوء تغذیه بر اساس معیار کم وزنی، لاغری و کوتاه قدی به ترتیب %42.8، %61 و %19.2 بود. بین شیوع سوء تغذیه با سن، جنس، شغل و تحصیلات مادر و محل سکونت در سه شاخص کم وزنی، لاغری و کوتاه قدی و با بعد خانوار در شاخص کوتاه قدی ارتباط معنی داری مشاهده شد (P<0.05)؛ اما ارتباط معنی داری با فاصله و رتبه تولد حاصل نشد.نتیجه گیری: با توجه به شیوع سوء تغذیه در کودکان پیش دبستانی و ارتباط آن با متغیرهای اجتماعی و اقتصادی، اقداماتی مانند ارتقای وضعیت اقتصادی خانواده ها و افزایش آگاهی والدین می تواند نقش موثری در کاهش شیوع سوء تغذیه در کودکان داشته باشد.

زمینه و هدف: تعهد سازمانی، پایداری بیشتر نیروی انسانی در سازمان را به دنبال دارد. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی رابطه تعهد سازمانی با بهره وری اعضای گروه توانبخشی روانی انجام شد.روش تحقیق: در این مطالعه همبستگی، 90 نفر از 291 عضو گروه توانبخشی روانی مرکز روان پزشکی رازی که به روش طبقه ای نسبتی از رشته های مختلف توانبخشی، انتخاب شدند، مورد ارزیابی قرار گرفتند. به منظور سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانی Allen - Meyer با شاخص روایی محتوایی 0.68 و پایایی آزمون بازآزمون 0.94 استفاده شد و بهره وری نیروی انسانی با استفاده از پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی بر اساس مدل Hersey - Goldsmith با شاخص روایی محتوایی 0.61 و پایایی آزمون بازآزمون 0.88 مورد سنجش قرار گرفت. هر دو پرسشنامه خوداجرا بودند. پس از بررسی نرمال بودن توزیع نمرات پرسشنامه ها با استفاده از آزمون کلموگروف اسمیرنوف، همبستگی بین نمرات بهره وری و مولفه های تعهد سازمانی نیروی انسانی بر حسب مورد با تعیین ضریب همبستگی پیرسون و یا اسپیرمن ارزیابی شد.یافته ها: در مجموع 10 روان پزشک، 15 روانشناس، 11 کاردرمانگر، 45 پرستار و 9 مددکار اجتماعی مورد ارزیابی قرار گرفتند. بین تعهد سازمانی با بهره وری (r=0.357)، تعهد عاطفی با بهره وری (r=0.239)، تعهد مستمر با بهره وری(r=0.303)  و تعهد هنجاری با بهره وری ،(0.275) در بین اعضای گروه توانبخشی روانی مرکز رابطه مستقیم و معنی دار وجود داشت.نتیجه گیری: در مجموعه تلاش هایی که به منظور ارتقای بهره وری گروه توانبخشی انجام می پذیرد، لازم است طراحی و اجرای مداخلاتی برای ارتقای تعهد سازمانی اعضای گروه در نظر گرفته شود.

زمینه و هدف: دانشجویان پرستاری در آینده یکی از مهمترین حلقه های مدیریت سلامت جامعه خواهند بود و بدین لحاظ شناخت مسائلی که می توانند سلامت روانی آنان را به مخاطره بیندازند، ضروری به نظر می رسد؛ مطالعه حاضر با هدف تعیین وضعیت سلامت روان و عوامل مرتبط با آن در دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی جیرفت انجام شد.روش تحقیق: این مطالعه توصیفی - تحلیلی بر روی 110 نفر دانشجوی پرستاری در نیم سال اول 90-1389 انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه اطلاعات فردی و پرسشنامه سلامت عمومی 28 سوالی گلدبرگ (GHQ-28) جمع آوری شد. داده ها با استفاده از آزمون های آماری کای اسکوئر، آنالیز واریانس یک طرفه و تی در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: میانگین سلامت عمومی در مردان و زنان به ترتیب 25.59±15.63 و 28.17±16.29 بود. نمره سلامت روان در %53.6 از دانشجویان بالاتر از نقطه برش بود. بین نمره سلامت عمومی با محل سکونت، تاهل، شغل، تحصیلات مادر، معدل ترم تحصیلی و علاقه به رشته و شاخص توده بدنی ارتباط آماری معنی داری به دست آمد (P<0.05)؛ رابطه بین نمره سلامت عمومی با سهمیه قبولی در کنکور و سال تحصیلی معنی دار نبود (P>0.05).نتیجه گیری: کسب نمره بالاتر از نقطه برش در بیش از نیمی از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی جیرفت، نشان می دهد که سلامت روان آنان در سطح پایینی قرار دارد؛ بنابراین برنامه ریزی به منظور شناسایی دقیق عوامل موثر بر سلامت روان و کمک به ارتقای آن ضرورت دارد.

زمینه و هدف: سرطان پستان شایع ترین بدخیمی در بین زنان می باشد. با توجه به اهمیت سرطان پستان و لزوم به کارگیری روش های غربالگری آن در جامعه و اهمیت و نقش زنان معلم، مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان آگاهی، نگرش و رفتار زنان معلم شهر بیرجند درباره غربالگری سرطان پستان انجام شد.روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی، 400 نفر از معلمان زن مدارس شهر بیرجند با استفاده از نمونه گیری چندمرحله ای از مناطق مختلف شهری انتخاب شدند. پس از توضیح اهداف مطالعه و تشویق معلمان به همکاری، پرسشنامه ها به شیوه مصاحبه حضوری تکمیل گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری کای اسکوئر، کروسکال والیس و من ویتنی در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: از 400 معلم شرکت کننده در این مطالعه، 307 نفر (%76.8) لیسانس و 386 نفر (%96.5) متاهل بودند. میانگین سنی 38.22±6.48 سال بود. فقط 127 نفر (%31.8) معاینات خودآزمایی پستان را انجام می دادند. میانگین آگاهی از سرطان، خودآزمایی پستان، عوامل خطر و علائم به ترتیب 2.10±0.67، 1.10±0.77، 8.05±3.34 و 6.80±2.73 بود که تفاوت معنی داری بر حسب سن، وضعیت تاهل و سابقه ابتلا در بستگان درجه یک و آشنایان مشاهده نشد. میانگین نمره آگاهی از سرطان و عوامل خطر آن در افراد با سطح تحصیلات بالاتر بیشتر بود (به ترتیب P=0.01 و P=0.007). میانگین حساسیت، شدت، منافع و موانع درک شده به ترتیب 12.74، 6.31، 39.68، 20.78 بود و تفاوت معنی داری بر حسب تحصیلات و سابقه ابتلا در بستگان وجود نداشت. میانگین حساسیت درک شده در گروه های سنی نشانگر تفاوت معنی داری بود (P=0.009).نتیجه گیری: با توجه به نتایج این مطالعه لزوم آموزش در مورد غربالگری سرطان پستان، بخصوص آموزش جهت ارتقای عملکرد افراد مشخص می باشد.

زمینه و هدف: رضایت از زندگی، یکی از مولفه های سلامت روانی و سلامت معنوی جدیدترین سازه مربوط به سلامتی می باشد. تنش های شغلی که در حرفه پرستاری فراوان می باشند، می توانند سلامت روانی و به تبع آن رضایت از زندگی را تحت تاثیر قرار دهند. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط سلامت معنوی و کیفیت زندگی در پرستاران انجام شد.روش تحقیق: این مطالعه توصیفی - همبستگی، بر روی 93 نفر از کارکنان پرستاری بیمارستان شهید هاشمی نژاد مشهد که به روش نمونه گیری آسان انتخاب شدند، در سال 1390 انجام شد. پرسشنامه سلامت معنوی SWBS و رضایت از زندگی SWLS که روایی و پایایی آنها مورد تایید قرار گرفته بود، توسط خود پرستاران تکمیل گردید. دامنه نمرات سلامت معنوی از 20-120 و رضایت از زندگی از 5-35 محاسبه گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS (ویرایش 15) و آزمون های تی مستقل، آنالیز واریانس، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به روش قدم به قدم (Stepwise) در سطح معنی داری P<0.05 تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: %65.6 از نمونه ها زن بودند. میانگین سنی و سابقه کاری به ترتیب 32.52±7.24 و 8.66±6.96 بود. میانگین نمره رضایت از زندگی 23.4±5.8 و سلامت معنوی 94.13±16 و هر دو در محدوده متوسط بود. میانگین رضایت از زندگی در افراد با سلامت معنوی متوسط 21.2±5.7 و در افراد با سلامت معنوی بالا 26.9±4.2 به دست آمد که از نظر آماری تفاوت معنی دار بود (P<0.001). بر اساس مدل رگرسیون به روش قدم به قدم، تنها متغیرهای سلامت معنوی و تاهل با رضایت از زندگی ارتباط مثبت و معنی داری داشتند.نتیجه گیری: بر اساس نتایج این تحقیق، سلامت معنوی و رضایت از زندگی در کارکنان پرستاری در محدوده متوسط قرار دارد و با یکدیگر ارتباط دارند.