Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مشخصات نشــریه/اطلاعات دوره

نتایج جستجو

2558

نتیجه یافت شد

مرتبط ترین ها

اعمال فیلتر

به روزترین ها

اعمال فیلتر

پربازدید ترین ها

اعمال فیلتر

پر دانلودترین‌ها

اعمال فیلتر

پر استنادترین‌ها

اعمال فیلتر

تعداد صفحات

27

انتقال به صفحه

آرشیو

سال

دوره(شماره)

مشاهده شمارگان

مرکز اطلاعات علمی SID1
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
نویسندگان: 

اعزازی شهلا

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    86-111
تعامل: 
  • استنادات: 

    4
  • بازدید: 

    997
  • دانلود: 

    542
چکیده: 

جامعه شناسی به عنوان علم بررسی مناسبات انسانی به دلیل نادیده انگاشتن مسایل زنان همواره مورد نقد و ایراد است. مردانه بودن علوم اجتماعی و در حاشیه قرارگرفتن و یا نامریی بودن زنان در جامعه شناسی را در زمینه های متفاوتی از این رشته علمی می توان نشان داد. هدف این مقاله بررسی موقعیت زنان در نشریات تخصصی جامعه شناسی ایران است. با این هدف، فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی، نامه علوم اجتماعی دانشگاه تهران، نامه انجمن جامعه شناسی و فصلنامه «پژوهش زنان» دانشگاه تهران مطالعه شده اند. نتایج بررسی حاکی از دوسطح تصمیم گیری در نشریات جامعه شناسی است. سطح تصمیم گیری عالی مانند شورای علمی که تا سال 1380 برروی زنان بسته بود. در حالی که در سطوح پایین تر یعنی داوری، از تخصص های زنان استفاده می شود.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 997

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 542 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 4 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

عابدینی یاسمین

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    161-179
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1549
  • دانلود: 

    842
چکیده: 

به منظور بررسی رابطه راه های مقابله تنیدگی با پیشرفت تحصیلی و جایگاه اجتماعی - اقتصادی نوجوانان دختربه عنوان متغیر مهم غیرشناختی، تعداد 328 دانش آموز دختر پایه سوم راهنمایی با روش نمونه گیری تصادفی مرحله ای از مدارس راهنمایی جنوب، مرکز و شمال شهر تهران انتخاب شدند. داده ها با استفاده از آزمون مقابله با بحران و معدل آزمودنی ها گرد آوری شد و با روش واریانس چند متغیری و تک متغیری به درآمدند. نتایج، نشان دهنده وجود رابطه مثبت بین پیشرفت تحصیلی و مقابله ”مسئله مدار“  از یکسو و رابطه مثبت بین جایگاه اجتماعی–  اقتصادی و پیشرفت تحصیلی از دیگر سو بود. بین راه های مقابله با تنیدگی وجایگاه اجتماعی - اقتصادی رابطه ای معناداری مشاهده نشد.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1549

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 842 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

رحمان زاده رویا

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    201-212
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1163
  • دانلود: 

    799
چکیده: 

طی چهل سال اخیر تامین اجتماعی گسترش یافته تا حدی که چارچوب حمایت اجتماعی را دربر میگیرد. الگوی سنتی تامین اجتماعی رفته رفته ارزش خود را از دست داده است. برنامه تامین اجتماعی در کشورهایی که پایگاه واقعی زنان متحول شده بطور فزاینده ای مورد سئوال قرار گرفته است. موضوع برابری در تامین اجتماعی رفع دو نوع تبعیض را مد نظر دارد: تبعیض مستقیم که علیه زنان اعمال می شود مانند تفاوت در نرخ های حق بیمه تبعیض غیرمستقیم که اعتبار قانونی ندارند بلکه جنبه های عملی آنهاست که مد نظر قرار گیرند. مانند عدم پوشش بیمه های زنان در بخش غیررسمی و یا خانه داری. بنابراین حق شخصی یک زن بعنوان یک فرد در برخورداری از مزایای اجتماعی به نام خودش و حقوق تبعی بدلیل وابستگی به یک زوج دو موضوع جداگانه است. رویکرد جدید در تامین اجتماعی بدنبال راه حلهایی است که کارگران بدون توجه به جنسیت قادر به استفاده از حمایت اصی باشند که تضمین کننده برابری با سایر کارگران است.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1163

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 799 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

نوروزی لادن

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    138-160
تعامل: 
  • استنادات: 

    2
  • بازدید: 

    1270
  • دانلود: 

    410
چکیده: 

نتایج مدل ارائه شده در این تحقیق، نشانگر آن است که مهمترین عامل موثر بر احتمال مشارکت زنان شهری در بازار کار ایران، سطح تحصیلات آنان است. افزایش سهم زنان دارای آموزش عالی در سال های آتی، به تنهایی می تواند سالیانه نزدیک به 5/0درصد بر نرخ مشارکت زنان شهری بیفزاید. بالا رفتن سن ازدواج و افزایش سهم نسبی دختران مجرد از جمعیت زنان، دومین عامل موثر در افزایش نرخ مشارکت زنان خواهد بود. کاهش قدرت خرید و تغییر ساختار سنی جمعیت از دیگر عوامل تاثیرگذار در روند رشد نرخ مشارکت زنان هستند. از سوی دیگر افزایش نرخ بیکاری، موثرترین اهرم در جهت کاهش نرخ مشارکت زنان شهری است.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1270

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 410 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 2 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    26-52
تعامل: 
  • استنادات: 

    18
  • بازدید: 

    7050
  • دانلود: 

    2523
چکیده: 

درجامعه شناسی نظریه واحدی که بتواند در توضیح و تبیین مشارکت اجتماعی زنان بویژه در کشورهای درحال توسعه بکار گزفته شود کمتر یافت می شود. بنابراین چارچوب مفهومی خاصی برای این پژوهش طراحی شد. این مقاله بخشی از یافته های پژوهشی  را ارئه می کند که  با هدف بررسی میزان و عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی زنان در سطح شهر تهران انجام گرفته است. متغیرهای پژوهشی شامل ویژگی های فرهنگی - ارزشی - خانوادگی و اقتصادی - اجتماعی است. یافته ها حاکی از سطح مشارکت مذهبی - خیریه ای بالاتر از متوسط و گرایش اندک به سایر انواع مشارکت های اجتماعی در میان زنان است. زنان بر اساس میزان مشارکت اجتماعی به چهار گروه تفکیک شده اند : منفعل ترین گروه زنان 38 درصد، انزواجویان 31 درصد، فعالان فرهنگی 14 درصد و مشارکت جوترین زنان که 16 درصد از کل جامعه مورد بررسی را تشکیل می دهند. محدودیت های ساختاری و خانوادگی از بارزترین موانع مشارکت اجتماعی زنان گزارش شده است.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 7050

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 2523 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 18 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

EZAZI SH.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2002
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    212
  • دانلود: 

    0
کلیدواژه: 
چکیده: 

Sociology as the science interested in human relations has been critisized for ignoring women"s issues .Evidences on male dominated social science, along with marginalization of women as sociologists and population to be studied from their own perspectives, can be provided on different grounds. The present article takes a critical approach to study women"s position in the scientific journals of sociology in Iran. Journals of University of Tehran, Allameh Tabatabae University, and Association of Sociology have been reviewed . The findings show two levels of decision making: 1) Higher level of decision -making with more authority on selecting articles for publication and policies of the journal, e.g. editorial board or scientific committees. 2) Lower level of decision -making with consultative positions such as reviewers of the articles. Women are mostly absents in higher level of decision making . However, they have been asked to review some articles based on their specialty areas. The journal of "Women"s Research" is the exception.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 212

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

SHADITALAB J. | KAMALI A.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2002
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    368
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

There is no single sociological theory which can explain the full extent of women"s social participation in the developing countries. An analytical framework is developed to serve the objectives of the research. This article presents a summary of most important findings on the types and intensity of women "s social participation in the city of Tehran. Factors related to their social participation are divided into four groups: values- culture, family, personality and socio-economic characteristics of the individual and her family.. Religious and charity organizations have the highest rate of participation (over the group mean) and the levels of other types of social participations are much lower. Based on the intensity of social participations women are grouped into four categories: (1) Absolutely non-participants 38%, (2) Isolationists 31%, (3) Cultural participants 14% and (4) Social Participants 16%. Structural and family norms are among the most important factors related to low levels of participation.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 368

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

SHADITALAB J. | KAMALI A.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2002
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    362
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

The relation of participation with a country’s development has given a new and broad dimension to the issue and it is necessary to prepare appropriate grounds for women’s participation in the society. There is no single theory in sociology that could be employed to explain or elaborate women’s social participation in particular in developing countries. Therefore, a specific conceptual framework was designed for this research. This article presents part of the research findings that has been conducted by survey method. The research has been conducted for the purpose of studying the rate of factors influencing women’s social participation in Tehran. The research variables include cultural and socio-economic characteristics, values, and the family. The findings indicate a higher than average level of religious-charity participation and low tendency towards other kinds of social participation among women. On the basis of the rate of social participation, women are divided into four groups: The most passive group of women 38 percent, isolationists 31 percent, cultural activists 14 percent and women with the highest rate of social participation 16 percent in the respective society. The structural and family constraints are reported as the most considerable obstructions in the way of social participation.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 362

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

ESFIDANI M.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2002
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    256
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Women"s management has brought up admirable achievements in the organizations of different countries. But in most of the government organizations of Iran the tendency is toward appointing male managers. It seems the reasons of such selection are more gender factor rather than capacities and abilities of appointees. According to management theories, there are many factors behind the issue. This article aims to answer the question of:" With the improvements in women"s education and social participations in recent years, why women do not have access to managerial positions in the government?" Factors of organization"s culture, male managers" attitude toward women and their managerial skills have been studied. The findings provide evidences on negative attitudes of male decision-makers about women"s abilities for management. Also, organizational culture does not favor the presence of women at the management level. In addition, there is no significant difference between male and female managers in their cognitive skills.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 256

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

EZAZI SH.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2002
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    244
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Sociology as the science of studying human relations has been always criticized for ignoring women’s issues. Evidences of male-dominated social sciences along with marginalization or invisibility of women in sociology can be shown in different fields of this scientific branch. The objective of this article is to study the position of women in an Iranian journal of sociology. For this purpose the following journals were reviewed: Social Quarterly Journal, Alameh Tabatabaie University, Letter of Social Science, University of Tehran, Journal of Sociology Association and Quarterly Journal of Women’s Research, University of Tehran. In this research, in order to study and determine the share of women in the content of the journals, only the quantitative measurement of data in each journal was included. The results of the study indicate two levels of decision-making in sociology journals: the level of top decision-making as in scientific councils which has not been open to women up to 2001, and contrary to that the lower level of decision making, i.e. judgments in which the specialties of women are used.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 244

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

ABEDIN Y.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2002
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    248
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

There are many factors contributing to academic achievement in adolescents. Some of these factors are cognitive and some are non-cognitive. Identification of non-cognitive factors and recognizing which one has a role in academic achievement is very difficult. Therefore the theories of educational psychologists such as Lazarus and Volkmann have been used. They believe that the socio-economic position of the family and its ability to cope with crises are two important non-cognitive factors influencing academic achievement. In order to study the relation between coping with crisis and academic achievement, and the socio-economic position of young adult girls as important non-cognitive factors, 328 third grade girls’ students of junior school were selected. The selection was performed by using multi-stage random sampling from junior schools located in the south, centre and north of Tehran. The results of the research indicate a positive relation between academic achievement and problem-oriented coping style and furthermore positive relations between socio-economic status and academic achievement. Also no meaningful relation was observed between ways of coping with crises and socio-economic status.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 248

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

اسفیدانی محمدرحیم

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    67-85
تعامل: 
  • استنادات: 

    9
  • بازدید: 

    6447
  • دانلود: 

    2114
چکیده: 

مدیریت زنان در سازمان های سایر کشورها دستاوردهای شایان توجهی داشته است، ولی تمایل عمومی در بیشتر سازمان های دولتی کشور ما به برگزیدن مدیران مرد معطوف است. به نظر می رسد در این میان عامل جنسیت بیش از شایستگی و توانمندی مورد توجه است. برای دستیابی به علل و عوامل این گرایش، نظرهای گوناگونی ارایه شده است. این تحقیق به دنبال پاسخ به این پرسش است: با وجود اینکه در سال های اخیر پیشرفت های محسوسی در زمینه تحصیلات و مشارکت های اجتماعی زنان در کشور ماحاصل شده است، چرا زنان نتوانسته اند سهم شایسته ای از پست های مدیریتی قوه مجریه را به خود اختصاص دهند؟برای یافتن پاسخ، عوامل مربوط به فرهنگ سازمانی، نگرش مدیران مرد نسبت به زنان و مهارت مدیریتی زنان بررسی شده اند. نتایج پژوهش نشان می دهد که فرهنگ سازمانی باعث عدم حضور زنان در پست های مدیریتی دولت شده است. همچنین مدیران مرد نسبت به توانایی های مدیریتی زنان، نگرش مثبتی ندارند. علاوه بر این در حالی که بین مهارت های ادراکی مدیران زن و مرد تفاوت معناداری وجود ندارد میان مهارت های انسانی مدیران زن و مرد تفاوت معناداری دیده می شود.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 6447

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 2114 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 9 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 2
نویسندگان: 

شاوردی تهمینه

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    180-200
تعامل: 
  • استنادات: 

    2
  • بازدید: 

    1543
  • دانلود: 

    811
چکیده: 

بازی وسیله ای برای « اجتماعی شدن» یا آشناسازی افراد با هنجارهای رایج در یک جامعه است تا بتوانند این هنجارها را درک کنند و در رفتار خود به کار ببرند. بازی های الکترونیکی نقش قابل توجهی در پرکردن اوقات فراغت کودکان ونوجوانان دارند و نیمه دهه 1980 را باید نقطه عطف موفقیت این گونه بازی ها به حساب آورد. بررسی ها حاکی از آن است که امروزه سه عنصر خشونت، هیجان و جنسیت، عمده ترین موضوعات این بازی ها هستند. بررسی محتوای این بازی ها از زاویه اجتماعی، نشانگر تاثیری است که روی برداشت کودکان از نقش جنسیت دارد. زیرا در این بازی ها زنان اغلب در نقش هایی منفعل ظاهر می شوند و در موارد افراطی، شکل قربانی را به خود می گیرند. در حالی که مردان نقشی فعال و آغاز کننده عملیات بازی را دارند . همچنین این بازی ها برای پسران ، جذابیت بیشتری دارد و تمایلات دختران را در نظر نگرفته است. به همین دلیل بازی های کامپیوتری بیشتر جنبه سرگرمی مردانه دارد و دختران تمایل کمتری برای پرکردن اوقات فراغت خود از این طریق دارند.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1543

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 811 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 2 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

NOROOZI L.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2002
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    266
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Women can play effective roles in the economic development of countries by presenting their potentials. Therefore ignoring them means not using all economic possibilities of the society. The objective of this research is to identify the effective factors on urban women’ s participation rate, the impact of higher education on their participation rate and presenting women’s labour force. In order to achieve this objective, the data secondary analysis of the Statistical Center of Iran has been used. In this research the Probit model has been employed. The results of this model in this research indicate that the most important factor in urban women’s participation in the labour market of Iran is their level of education. An increase in the share of women with higher education in coming years can increase urban women’s participation rate annually by about 0.5 percent alone. Delayed marriage age and the relative share of single girls will be the second effective factor in increasing women’s participation rate.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 266

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

هاشمی سیدعلی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    112-137
تعامل: 
  • استنادات: 

    6
  • بازدید: 

    1577
  • دانلود: 

    1054
چکیده: 

نرخ مشارکت اقتصادی زنان در ایران مشابه کشور های توسعه نیافته است.  در حالی که از نظر میزان سواد و تحصیلات، با کشور های پیشرفته قابل مقایسه است. هدف این مقاله بحث در مورد یکی از دلایل چنین تناقضی است. با توجه به سیاست های برنامه سوم توسعه مبنی بر کاهش میزان اشتغال در بخش دولتی و همچنین ناکارآمدی اشتغال بخش غیر رسمی برای زنان تحصیلکرده، شناخت عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار در بنگاه های اقتصادی ضروری به نظر می رسد.نهادهای رسمی (یعنی قوانین و مقررات) بیشترین تاثیرگذاری را بر سطح اشتغال زنان دارند که خود نیز تحت تاثیر نهادهای فرهنگی و اجتماعی وضع می شوند. مروری بر قانون کار در ایران نشاندهنده تدابیری است که قانون برای حمایت از اشتغال زنان درنظر گرفته است و درعین حال دربردارنده هزینه هایی است که بنگاه اقتصادی و جامعه باید بپردازد. پیشنهاد مقاله بر این است که از تحمیل این هزینه ها به بنگاه اقتصادی باید کاسته شده و دولت نیز در آن سهیم گردد.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1577

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1054 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 6 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 1
نویسندگان: 

زاهدی شمس السادات

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    53-66
تعامل: 
  • استنادات: 

    14
  • بازدید: 

    1466
  • دانلود: 

    824
چکیده: 

نظریه پردازان حوزه «جامعه شناسی شغل» در دهه های اخیر نسبت به موضوع جنسیت و فرآیند انتخاب شغل، توجه بیشتری کرده اند و اذعان دارند که فرآیند انتخاب شغل و ارتقای شغلی به ویژه برای زنان تحصیلکرده ویژگی های متفاوت از مردان دارد.بررسی موقعیت زنان دانشگاهی کشور درسه دادنشگاه تهران، شهید بهشتی و علامه طباطبایی در سال 1370 نشان داد که جنسیت، عاملی تعیین کننده در گزینش هااست و زنان در سطوح مدیریتی دانشگاه ها حضور ندارند. تکرار همان پژوهش و پرسش ها در فاصله ده سال (1380) با هدف شناخت تغییرات پیش آمده حاکی از آن است که گرچه زنان، دانش و تجربه بیشتری را طی این ده سال کسب کرده اند و مشارکت آنان در رده های مدیریت های پایین و میانه دانشگاه افزایش یافته است ولی در رده های عالی مدیریتی تغییر محسوسی رخ نداده است و همچنان کمیته ها و شوراهای تصمیم گیری دانشگاه ها به طور کامل در اختیار مردان است.مهمترین دلایل چنین وضعیتی، فرهنگ، گرایش مردسالارانه و بی اعتمادی به توانایی های زنان در دانشگاه ها عنوان شده است.

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1466

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 824 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 14 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1381
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    4
  • صفحات: 

    5-25
تعامل: 
  • استنادات: 

    13
  • بازدید: 

    4664
  • دانلود: 

    1303
چکیده: 

خشونت علیه زنان بویژه همسرآزاری یک سوم زنان را در سراسر جهان درگیر کرده است.  این طرح با شیوه تحلیل مقطعی درباره زنان دارای همسر تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1380 انجام گرفت. تعداد 384 نفر از زنان متاهل از شش مرکز بهداشتی درمانی با روش نمونه گیری چند مرحله ای به طور تصادفی انتخاب شدند و در حضور کارشناسان بهداشت خانواده آموزش دیده ناظر بر اجرای طرح ، پرسشنامه را تکمیل کردند.  تجزیه و تحلیل اطلاعات  نشان می دهد: میزان شیوع همسرآزاری در حد رواج آن در کشورهای غربی یعنی  7/41 درصد و سه نوع همسرآزاری که با بیشترین فراوانی عبارتند از: (1) قهر و کم محلی از جانب همسر 1/63 درصد (2) تحقیر و سرزنش 5/37 درصد و (3) فحش و ناسزا 30 درصد که از گسترش شکل های روانی همسرآزاری در جامعه حکایت دارد. با هدف کنترل عوامل مخدوش کننده، از الگوی تحلیل همبستگی خطی استفاده و در نهایت چهار عامل مرتبط با همسرآزاری شناخته شدند : 1- مشاهده ضرب و شتم مادر توسط پدر در دوران کودکی 2- تجربه توهین و تحقیر مادر توسط پدر در دوران کودکی 3- ناراحتی روانی زنان سابقه کیفری شوهر

آمار یکساله:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 4664

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1303 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 13 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
telegram sharing button
whatsapp sharing button
linkedin sharing button
twitter sharing button
email sharing button
email sharing button
email sharing button
sharethis sharing button