در این تحقیق اثر تجارت خارجی در شکل نوین آن یعنی برون سپاری بین المللی منابع بر رشد اقتصادی کشورهای آسیایی و پاسیفیک مورد مطالعه قرار می گیرد. برای این منظور، الگوی اقتصادسنجی که بر اساس مدل سدربم و تیل (Soderbom and Teal، 2003) تصریح شده است، علاوه بر متغیر برون سپاری با بکارگیری سایر متغیرهای مستقل مانند سرمایه انسانی، نیروی کار وسرمایه فیزیکی در طی دوره 2006- 1995 برآورد شده است. نتایج حاصل از تخمین نشان می دهد که سرمایه انسانی اثر مثبت و معنی داری بر رشد اقتصادی کشورهای آسیایی و پاسیفیک در طی دوره مورد مطالعه داشته است. افزون بر این، اثر متقاطع متغیر برون سپاری بین المللی و سرمایه انسانی، بر رشد اقتصادی مثبت و کاملا معنی داری است. لذا با استناد به نتایج حاصل شده، تاثیر برون سپاری بین المللی بر رشد اقتصادی در کشورهای منتخب توام با رشد سرمایه انسانی تحقق می یابد. بنابراین، سرمایه گذاری در منابع انسانی، با ارتقای مهارت ها، دانش و توان فنی می تواند زمینه نگرش عمیق تری به توسعه تجارت و رشد اقتصادی را در کشورهای مورد بررسی فراهم آورد.