APA:
کپیشاکر اردکانی، محمد، امرالهی بیوکی، ناهید، غفوری چرخابی، حسین، و زارعی محمودآبادی، محمدجواد. (1397). تحلیل اثرات مدیریت جهادی بر ادراک کارکنان از سیاست سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی فضیلت سازمانی موردمطالعه: بیمارستان امام جعفر صادق (ع) میبد. طلوع بهداشت، 17(3 (مسلسل 69) )، 24-38. SID. https://sid.ir/paper/102982/fa
Vancouver:
کپیشاکر اردکانی محمد، امرالهی بیوکی ناهید، غفوری چرخابی حسین، زارعی محمودآبادی محمدجواد. تحلیل اثرات مدیریت جهادی بر ادراک کارکنان از سیاست سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی فضیلت سازمانی موردمطالعه: بیمارستان امام جعفر صادق (ع) میبد. طلوع بهداشت[Internet]. 1397؛17(3 (مسلسل 69) ):24-38. Available from: https://sid.ir/paper/102982/fa
IEEE:
کپیمحمد شاکر اردکانی، ناهید امرالهی بیوکی، حسین غفوری چرخابی، و محمدجواد زارعی محمودآبادی، “تحلیل اثرات مدیریت جهادی بر ادراک کارکنان از سیاست سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی فضیلت سازمانی موردمطالعه: بیمارستان امام جعفر صادق (ع) میبد،” طلوع بهداشت، vol. 17، no. 3 (مسلسل 69) ، pp. 24–38، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/102982/fa