مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

115
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

437
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش سیستم توزیع «دوز-واحد» دارو در حرفه ای گری داروسازان و رضایت شغلی پرستاران: مطالعه موردی

صفحات

 صفحه شروع 92 | صفحه پایان 101

چکیده

 مقدمه: سیستم توزیع دوز-واحد دارو دلالت بر تحویل داروها از داروخانه بیمارستان به بخش برای هر بیمار خاص را دارد که باعث تسهیل در روند بهبود بیماران و ایمنی دارو می شود. دو عامل انسانی شامل داروسازان و پرستاران بر این فرآیند موثر است که در این پژوهش نقش سیستم توزیع دارو در بیمارستان منتخب بر وضعیت شغلی و رضایت این افراد بررسی شده است. روش ها: مطالعه از نوع کاربردی به روش توصیفی-تحلیلی بود. داده هایی از بین کارکنان بیمارستان منتخب در سال 1400 شامل 76 نفر از کادر عمومی, 11 داروساز و 32 پرستار به عنوان نمونه از سه گروه با استفاده از سه پرسشنامه جمع آوری گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS24 و به روش آزمون مقایسه میانگین دو نمونه ای وابسته تحلیل شد. یافته ها: توجه به داروسازان در اجرای طرح دوز-واحد از طریق تحریک علاقه آنان به علوم دارویی و قرار گرفتن در مرکز توجه همکاران و افزایش میل آنان به کار در بیمارستان باعث تغییر سطح هویت شغلی و در نتیجه تبیین جایگاه مناسب حرفه ای ایشان گردید. صرفه جویی در زمان, عدم اختلاف در شمارش داروها و آسودگی خاطر پرستاران پس از اجرای طرح دوز-واحد باعث افزایش نقش پرستاران در وظیفه اصلی مراقبت از بیمار به واسطه کسب رضایت شغلی (3/29) شد که به بالاتر از حد متوسط افزایش یافت (P<0. 001). نتیجه گیری: انتظار می رود اجرای طرح سیستم توزیع دوز-واحد دارو موجب ارتقای جایگاه حرفه ای داروساز در بیمارستان و افزایش رضایت شغلی پرستاران شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    غفارزاده، جلال، ماهر، علی، محمدزاده، خلیل علی، حسینی، سیدمجتبی، و بهادری، محمدکریم. (1401). نقش سیستم توزیع «دوز-واحد» دارو در حرفه ای گری داروسازان و رضایت شغلی پرستاران: مطالعه موردی. مدیریت سلامت، 25(1 )، 92-101. SID. https://sid.ir/paper/1052252/fa

    Vancouver: کپی

    غفارزاده جلال، ماهر علی، محمدزاده خلیل علی، حسینی سیدمجتبی، بهادری محمدکریم. نقش سیستم توزیع «دوز-واحد» دارو در حرفه ای گری داروسازان و رضایت شغلی پرستاران: مطالعه موردی. مدیریت سلامت[Internet]. 1401؛25(1 ):92-101. Available from: https://sid.ir/paper/1052252/fa

    IEEE: کپی

    جلال غفارزاده، علی ماهر، خلیل علی محمدزاده، سیدمجتبی حسینی، و محمدکریم بهادری، “نقش سیستم توزیع «دوز-واحد» دارو در حرفه ای گری داروسازان و رضایت شغلی پرستاران: مطالعه موردی،” مدیریت سلامت، vol. 25، no. 1 ، pp. 92–101، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1052252/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button