مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,691
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,015
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی

صفحات

 صفحه شروع 5 | صفحه پایان 15

چکیده

 زمینه و هدف: پرستاران نقش اساسی در تداوم مراقبت و ارتقای سلامت دارند و بهره وری کل سازمان را تحت تاثیر قرار می دهند. اما آن ها اذعان دارند که به لحاظ موانع گوناگون بهره وری کافی ندارند و بدین جهت کیفیت مراقبت در سطح پایینی نگاه داشته شده است. از این رو هدف این تحقیق بررسی دیدگاه پرستاران درباره نقش نیروی انسانی در بهره وری است.روش بررسی: این مطالعه به روش کیفی و رویکرد گراندد تئوری (تئوری زمینه ای) انجام شد. جهت جمع آوری اطلاعات غنی از مصاحبه های باز با راهنمای مصاحبه, مشاهده و جمع آوری روایات استفاده شد. مطالعه با نمونه گیری هدفمند شروع و در طی تکامل طبقات, با نمونه گیری نظری ادامه یافت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل مقایسه ای به شیوه استراوس و کوربین استفاده شد.یافته ها: مقوله: «منابع انسانی» به عنوان متغیر مرکزی و اصلی (طبقه محوری) ظهور یافت. مواردی چون محاسبه تعداد نیرو به طور سیستمی, گزینش صحیح و رعایت ضوابط در آن, تامین نیروی کافی از رده های مختلف پرستاری, پذیرش بیمار با هماهنگی پرستار مسوول بخش و روابط مطلوب انسانی از مفاهیم فرعی این طبقه هستند.نتیجه گیری: همان طور که شرکت کنندگان اذعان داشتند منابع انسانی مناسب می تواند بهره وری پرستاران را افزایش داده و به افزایش کیفیت مراقبت که ماموریت اصلی نظام سلامت است کمک کند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دهقان نیری، ناهید، نظری، علی اکبر، صلصالی، مهوش، و احمدی، فضل اله. (1385). نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی. حیات، 12(3)، 5-15. SID. https://sid.ir/paper/106186/fa

    Vancouver: کپی

    دهقان نیری ناهید، نظری علی اکبر، صلصالی مهوش، احمدی فضل اله. نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی. حیات[Internet]. 1385؛12(3):5-15. Available from: https://sid.ir/paper/106186/fa

    IEEE: کپی

    ناهید دهقان نیری، علی اکبر نظری، مهوش صلصالی، و فضل اله احمدی، “نقش نیروی انسانی در بهره وری پرستاری: تحقیقی کیفی،” حیات، vol. 12، no. 3، pp. 5–15، 1385، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/106186/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button