Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,142
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

696
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ادراک مدیران از مولفه های تنوع در مدیریت بحران در بیمارستان های عمومی آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تهران و ایران

صفحات

 صفحه شروع 95 | صفحه پایان 102

چکیده

 زمینه و هدف: امروزه به علت تنوع در ساختار و فرهنگ هر سازمان, اصل تنوع در مدیریت بحران یکی از اصول اساسی است. تنوع مدیریت بحران شش مولفه شامل انعطاف پذیری, شمول, اعتماد, درک ریسک, انصاف و سازگاری است. هدف این پژوهش تعیین ادراک مدیران از مولفه های مدیریت بحران در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران و ایران بود.مواد و روش ها: این مطالعه از نوع مقطعی بود. گردآوری داده ها با پرسش نامه مولفه های مدیریت بحران و در مقیاس لیکرت بصورت 5 گزینه ای انجام شد. روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از روایی محتوا و آلفای کرونباخ با ضریب اطمینان 5% محاسبه شد. تعداد کل پرسشنامه های جمع آوری شده شامل 66 پرسشنامه بود. در تحلیل داده ها از نرم افزار Spss و از آزمون های آنالیز واریانس, تی مستقل استفاده شد.نتایج: بالاترین میزان ادراک مدیران از مولفه انصاف و برابری با میانگین و انحراف معیار 3.19±0.51 و پایین ترین میزان از مولفه انطباق پذیری با میانگین و انحراف معیار 2.73±0.75 بود. بین میانگین امتیازات مولفه های مدیریت بحران و متغیر های جنسیت و نوع مشاغل از لحاظ آماری تفاوت معنی دار وجود داشت. بالاترین میزان اهمیت مربوط به دامنه شمول و فراگیری برنامه و میزان اعتماد متقابل بین کارکنان و مدیران و کمترین میزان, انطباق پذیری برنامه های مدیریت بحران در بیمارستان بود.نتیجه گیری: افراد شاغل در جایگاه های گوناگون کاری تعاریف متعددی از انطباق پذیری در بحران ها دارند. ضروری است تا با تحقیقات بیشتر در این زمینه آموزش های متناسب با مدیران بیمارستان در مشاغل گوناگون صورت پذیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سیدین، سیدحسام، زابلی، روح اله، مالمون، زینب، و رجبی فرد، فاطمه. (1395). ادراک مدیران از مولفه های تنوع در مدیریت بحران در بیمارستان های عمومی آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تهران و ایران. بیمارستان، 15(2 (مسلسل 57))، 95-102. SID. https://sid.ir/paper/106629/fa

    Vancouver: کپی

    سیدین سیدحسام، زابلی روح اله، مالمون زینب، رجبی فرد فاطمه. ادراک مدیران از مولفه های تنوع در مدیریت بحران در بیمارستان های عمومی آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تهران و ایران. بیمارستان[Internet]. 1395؛15(2 (مسلسل 57)):95-102. Available from: https://sid.ir/paper/106629/fa

    IEEE: کپی

    سیدحسام سیدین، روح اله زابلی، زینب مالمون، و فاطمه رجبی فرد، “ادراک مدیران از مولفه های تنوع در مدیریت بحران در بیمارستان های عمومی آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی تهران و ایران،” بیمارستان، vol. 15، no. 2 (مسلسل 57)، pp. 95–102، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/106629/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا