Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,216
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

522
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل عوامل موثر بر غیبت ناشی از مشکلات سلامت پرستاران بخش های بالینی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران

صفحات

 صفحه شروع 21 | صفحه پایان 30

چکیده

 زمینه و هدف: امروزه مدیران باید محیط کاری را ایجاد نماید که پرستاران جدید را جذب کرده, پرستاران فعلی را نگهدارد و از غیبت آنان جلوگیری کند. هدف پژوهش حاضر تعیین عوامل موثر بر مدت زمان غیبت ناشی از مشکلات سلامت پرستاران بخش های بالینی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران بود.مواد و روش ها: حجم نمونه در این مطالعه توصیفی- تحلیلی و مقطعی 400 نفر از پرستاران بخش های بالینی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران بود. ابزار پژوهش پرسشنامه ای 100 سوالی در 2 بخش مشخصات دموگرافیک (13 سوال) و عوامل موثر بر غیبت شغلی ناشی از مشکلات سلامت (87 سوال) شامل عوامل سازمانی- مدیریتی (49 سوال), فیزیکی (16 سوال) و روانی (22 سوال) بود. روایی توسط اساتید و پایائی در پایلوت در 20 نمونه (0.79) تائید شد. ملاک تعیین میزان غیبت بنابر تعریف راجباهاندری و باسو (2010) مجموع تعداد روزهای عدم حضور در بخش/ بیمارستان در سال گذشته بدلیل بروز مشکلات مرتبط با سلامت بود و به شکل گذشته نگر با بررسی پرونده پرستاران جمع آوری شد. آزمون ها شامل آمار توصیفی, رگرسیون خطی ساده و چندگانه با استفاده از نرم افزار تحلیلی SPSS بود.نتایج: میانگین و انحراف معیار سن 44.97±5.910 سال و %73.8 زن بودند. با توجه به مقدار F=71.121متغیرهای پیش بینی از قدرت تبیین بسیار خوبی برخوردار بودند (P<0.01). متغیرهای تاهل (b=0.150, P<0.001), نوع بخش درمانی (b=-0.553, P<0.001), عوامل فیزیکی (b=0.101, P<0.001) و روانی (b=0.266, P<0.001) %42 واریانس مشترک نتایج غیبت شغلی پرستاران را تبیین نمودند.نتیجه گیری: توجه به عواملی همچون بهبود وضعیت فیزیکی و روانی محیط کار, و همچنین وضعیت سلامتی پرستاران بر حسب نوع بخش می تواند به کاهش میزان غیبت شغلی ناشی از مشکلات سلامت منجر شود.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

عرب، محمد، حیاطی، یگانه، موحدکر، الهام، و حسینی، مصطفی. (1395). تحلیل عوامل موثر بر غیبت ناشی از مشکلات سلامت پرستاران بخش های بالینی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران. بیمارستان، 15(1 (مسلسل 56))، 21-30. SID. https://sid.ir/paper/106649/fa

Vancouver: کپی

عرب محمد، حیاطی یگانه، موحدکر الهام، حسینی مصطفی. تحلیل عوامل موثر بر غیبت ناشی از مشکلات سلامت پرستاران بخش های بالینی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران. بیمارستان[Internet]. 1395؛15(1 (مسلسل 56)):21-30. Available from: https://sid.ir/paper/106649/fa

IEEE: کپی

محمد عرب، یگانه حیاطی، الهام موحدکر، و مصطفی حسینی، “تحلیل عوامل موثر بر غیبت ناشی از مشکلات سلامت پرستاران بخش های بالینی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران،” بیمارستان، vol. 15، no. 1 (مسلسل 56)، pp. 21–30، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/106649/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا