مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

5,123
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,123
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 7

چکیده

 مقدمه: رضایت شغلی, حدی از احساسات و نگرشهای مثبت است که افراد نسبت به شغل خود دارند. شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی بسیار مهم است زیرا این مقوله در پیامدهای سازمانی و حتی زندگی فردی نقش بارزی ایفا می کند.هدف: این مطالعه با هدف تعیین عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران انجام شده است.روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بوده که ابزار گردآوری داده های آن پرسشنامه رضایت شغلی وار و همکاران می باشد. نمونه ها, پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر رشت بودند که به صورت سرشماری انتخاب شدند. داده ها با آزمون های تی تست, آنووا و پیرسون, آنالیز واریانس یک طرفه تحت نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شدند.نتایج: میانگین رضایت شغلی10.54 ± 54.43بود. اکثر افرادی که رضایت بالایی داشتند در گروه های سنی بالای 41 سال (29.5%), متاهل (19.8%), استخدام قراردادی (24.5%) و در سمت مترونی (75%) قرار داشتند.نتیجه گیری: اکثر واحدهای مورد پژوهش (62.9%) رضایت شغلی متوسطی داشتند. طبق یافته های این مطالعه چنانچه پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر رشت با توجه به سن و جنس خود در بخش مناسب و مورد علاقه خود کار کنند و مسوولیت های مدیریتی را عهده دار شوند (مانند تفویض اختیار), احتمالا رضایت شغلی بیشتری خواهند داشت.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    اصغری، الناز، خالق دوست محمدی، طاهره، عسگری، فریبا، و کاظم نژاد، احسان. (1389). بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران. پرستاری و مامایی جامع نگر (journal of HOLISTIC NURSING AND MIDWIFERY)، 20(64)، 1-7. SID. https://sid.ir/paper/108795/fa

    Vancouver: کپی

    اصغری الناز، خالق دوست محمدی طاهره، عسگری فریبا، کاظم نژاد احسان. بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران. پرستاری و مامایی جامع نگر (journal of HOLISTIC NURSING AND MIDWIFERY)[Internet]. 1389؛20(64):1-7. Available from: https://sid.ir/paper/108795/fa

    IEEE: کپی

    الناز اصغری، طاهره خالق دوست محمدی، فریبا عسگری، و احسان کاظم نژاد، “بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی پرستاران،” پرستاری و مامایی جامع نگر (journal of HOLISTIC NURSING AND MIDWIFERY)، vol. 20، no. 64، pp. 1–7، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/108795/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا