مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

192
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

106
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی مدیران

صفحات

 صفحه شروع 87 | صفحه پایان 99

چکیده

 زمینه و هدف: توانمندسازی روانشناختی فرایندی است که در آن از طریق توسعه و گسترش قابلیت افراد و تیم ها به بهبود و بهسازی مستمر عملکرد کمک می شود, لذا هدف این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی مدیران بود. روش کار: جامعه آماری این تحقیق شامل 10 نفر از خبرگان و اعضای هیئت علمی (مدیریت ورزشی) دانشگاه ها, مدیران باشگاه های حرفه ای ورزش و محققان در زمینه ی توانمندسازی شغلی بودند. در این پژوهش, از سیستم قضاوت خبرگان استفاده شده است و پرسشنامه­, ای بصورت زوجی از لحاظ تاثیر پذیری و تاثیرگذاری بر یکدیگر مابین گروهی خبره توزیع گردید. روایی پرسشنامه نیز از طریق روایی صوری و محتوایی مورد تائید قرار گرفت و برای سنجش پایایی تحقیق از ضریب آلفای استفاده شد که مقدار آن 86/0 برآورد شد. یافته ها: یافته­, ها نشان دادند در بررسی روابط مولفه­, های تحقیق, عواملی که دارای قدرت نفوذ بالا اما وابستگی پایین بودند, عبارتند از: (عوامل انسانی), (عوامل سازمانی), (عوامل محیطی) و (امکانات و قابلیت­, ها). نتیجه گیری: به طورکلی در پایان می توان گفت که سطح بندی توانمندسازی مدیران باشگاه های حرفه ای ورزش ایران درک بهتری از توانمندسازی مدیران در باشگاه های حرفه ای ورزش ایران ارائه می دهد. با توجه به نقش و اهمیت ورزش حرفه ای در جامعه و محبوبیت آن در دنیا توانمندسازی مدیران به عنوان یکی از اثربخش ترین, ابزارهای سودمند در ارتقای سطح کیفی و افزایش اثربخشی فعالیت های باشگاه ها تلقی می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    ابوطالبی آدرگانی، کمال، مشکل‌ گشا، الهام، و عسکری، احمدرضا. (1401). شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی مدیران. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، 29(5 )، 87-99. SID. https://sid.ir/paper/1121916/fa

    Vancouver: کپی

    ابوطالبی آدرگانی کمال، مشکل‌ گشا الهام، عسکری احمدرضا. شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی مدیران. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)[Internet]. 1401؛29(5 ):87-99. Available from: https://sid.ir/paper/1121916/fa

    IEEE: کپی

    کمال ابوطالبی آدرگانی، الهام مشکل‌ گشا، و احمدرضا عسکری، “شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی روانشناختی مدیران،” علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، vol. 29، no. 5 ، pp. 87–99، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1121916/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button