مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,568
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,042
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

7

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل استرس زای شغلی از دیدگاه پرستاران بالینی

صفحات

 صفحه شروع 49 | صفحه پایان 60

چکیده

 زمینه و هدف: شغل پرستاری به سبب ماهیت آن با درجه بالایی از استرس همراه است و به دلیل ارتباط آن با زندگی و جان انسان ها در بین مشاغل دیگر از اهمیت خاصی برخوردار می باشد. هدف مطالعه حاضر تعیین عوامل استرس زای شغلی از دیدگاه پرستاران بالینی است.روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی از نوع مقطعی است. نمونه پژوهش 68 نفر از پرستاران شاغل در بخشهای عمومی دو بیمارستان آموزشی شهر تهران بودند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه اطلاعات فردی و پرسشنامه «بررسی عوامل استرس زای شغلی پرستاران» بود. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار SPSS و با استفاده از آمار توصیفی انجام شد.یافته ها: در میان 4 دسته عوامل مورد سوال موثر در بروز استرس شغلی در بعد عوامل مدیریتی بیشترین امتیاز مربوط به «کمی حقوق و مزایا» (3.40±0.83), در بعد شرایط محیط کار, بیشترین میانگین امتیاز, مربوط به «رفت و آمد زیاد و ازدحام در بخش» (3.38±0.92), در بعد روابط بین فردی موثر در بروز استرس شغلی بیشترین میانگین امتیاز مربوط به «کمبود یا عدم دریافت حمایت از جانب مقامات مافوق» (2.95±0.99) و در بعد عوامل مربوط به مراقبت از بیمار بیشترین میانگین امتیاز مربوط به «حضور ملاقاتی در ساعات غیر مقرر» (3.29±0.89) بود. از میان چهار بعد بررسی شده, میانگین عوامل مدیریتی بیش از سایر ابعاد بود (2.46±0.76).نتیجه گیری کلی: با توجه به اینک عوامل مدیریتی بیشترین استرس را به پرستاران وارد کرده بود, لازم است مدیران پرستاری عوامل مربوطه را در نظر گرفته و تا حد امکان تعدیل نمایند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ترشیزی، لیلا، و احمدی، فضل اله. (1390). بررسی عوامل استرس زای شغلی از دیدگاه پرستاران بالینی. نشریه پرستاری ایران، 24(70)، 49-60. SID. https://sid.ir/paper/114037/fa

    Vancouver: کپی

    ترشیزی لیلا، احمدی فضل اله. بررسی عوامل استرس زای شغلی از دیدگاه پرستاران بالینی. نشریه پرستاری ایران[Internet]. 1390؛24(70):49-60. Available from: https://sid.ir/paper/114037/fa

    IEEE: کپی

    لیلا ترشیزی، و فضل اله احمدی، “بررسی عوامل استرس زای شغلی از دیدگاه پرستاران بالینی،” نشریه پرستاری ایران، vol. 24، no. 70، pp. 49–60، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/114037/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button