مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,286
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه عزت نفس با انگیزه پیشرفت کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 31 | صفحه پایان 52

چکیده

عزت نفس یکی از ویژگیهای رفتار انسانی است که در ایجاد انگیزه پیشرفت در کارکنان نقش مهمی را ایفا می کند, به طوری که موجب پویایی, بهره وری,یادگیری و تحول پذیری انسان می شود. برای بررسی رابطه عزت نفس با انگیزه پیشرفت کارکنان, این تحقیق در "شرکت سهامی برق منطقه ای کرمان" انجام شد. در این تحقیق, 300 پرسش نامه بین کارکنان شرکت توزیع گردید. پرسش نامه ها به منظور سنجش میزان عزت نفس و انگیزه پیشرفت, با چهار عامل هدف مداری, سخت کوشی, رقابت جویی و مسوولیت پذیری طراحی شدند و میزان روایی 83 درصد و پایایی 0.84 را کسب کردند. نتایج آزمون موید ارتباط بین عزت نفس با سه عامل هدف مداری, سخت کوشی و مسوولیت پذیری از عوامل انگیزه پیشرفت است. به منظور تعمیم نتایج به کل جامعه, از معادلات رگرسیون چند متغیره استفاده شد. نتایج تحقیق نشان می دهد, برای ارتقای عزت نفس کارکنان در سازمانها, لازم است برنامه های موثری تهیه شوند و با کنترل و بازنگری مستمر به اجرا درآیند تا در نتیجه آنها, زیر ساخت لازم برای ایجاد ارتباطات موثر, کار گروهی, نوآوری و در یک سخن, پیشرفت برای فرد و سازمان, فراهم آید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ابراهیمی نژاد، مهدی، و سلیمیان، محمود. (1386). بررسی رابطه عزت نفس با انگیزه پیشرفت کارکنان. چشم انداز مدیریت بازرگانی (چشم انداز مدیریت (پیام مدیریت))، 6(23-24)، 31-52. SID. https://sid.ir/paper/115567/fa

    Vancouver: کپی

    ابراهیمی نژاد مهدی، سلیمیان محمود. بررسی رابطه عزت نفس با انگیزه پیشرفت کارکنان. چشم انداز مدیریت بازرگانی (چشم انداز مدیریت (پیام مدیریت))[Internet]. 1386؛6(23-24):31-52. Available from: https://sid.ir/paper/115567/fa

    IEEE: کپی

    مهدی ابراهیمی نژاد، و محمود سلیمیان، “بررسی رابطه عزت نفس با انگیزه پیشرفت کارکنان،” چشم انداز مدیریت بازرگانی (چشم انداز مدیریت (پیام مدیریت))، vol. 6، no. 23-24، pp. 31–52، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/115567/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button