Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,652
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

756
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی رضایت شغلی معلمان

صفحات

 صفحه شروع 57 | صفحه پایان 66

چکیده

 زمینه: با توجه اینکه, تخطی از اصول و ارزش های انسانی و رواج رفتارهای غیر اخلاقی در سازمان های آموزشی نیاز مبرم سازمان های مذکور به رعایت اخلاقیات را ضروری تر ساخته است, هدف مطالعه حاضر پیش بینی رضایت شغلی معلمان بر اساس ابعاد فضای اخلاقی سازمان بود.روش: روش تحقیق, توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه معلمان دبیرستان های پسرانه شهر مشهد در سال تحصیلی 93-92 بودند که نمونه ای به تعداد 307 نفر با روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای از بین نواحی 7 گانه انتخاب و ابزارهای رضایت شغلی و فضای اخلاقی سازمانی را تکمیل کردند. داده های پژوهش با آمار توصیفی, ضریب همبستگی پیرسون, تحلیل رگرسیون چندگانه به شیوه همزمان و آزمون تحلیل واریانس یکراهه تحلیل شدند.یافته ها: از بین مولفه های ابعاد فضای اخلاقی سازمان, بیشترین میزان همبستگی رضایت شغلی با مولفه فضای اخلاقی مقررات سازمانی بود (p<0.001, r=0.43) و مولفه رضایت از سرپرست بیشترین میزان همبستگی را با رضایت شغلی داشت (p<0.001, r=0.41).38 درصد واریانس رضایت شغلی معلمان از طریق ابعاد فضای اخلاقی سازمان قابل تبیین بود (b=0.43). تفاوت معناداری بین فضای اخلاقی (p<0.01) و رضایت شغلی معلمان (p<0.05) بر اساس سابقه تدریسشان وجود داشت.نتیجه گیری: با توجه به یافته های تحقیق, ترویج و مراعات ابعاد اخلاقی در سازمان آموزش و پرورش به جهت افزایش رضایت شغلی معلمان به مسوولین این سازمان پیشنهاد می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رحمانی زاده، داوود، جعفری ثانی، حسین، و داوودنیا، سارا. (1394). نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی رضایت شغلی معلمان. اخلاق در علوم و فناوری، 10(3)، 57-66. SID. https://sid.ir/paper/122711/fa

    Vancouver: کپی

    رحمانی زاده داوود، جعفری ثانی حسین، داوودنیا سارا. نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی رضایت شغلی معلمان. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1394؛10(3):57-66. Available from: https://sid.ir/paper/122711/fa

    IEEE: کپی

    داوود رحمانی زاده، حسین جعفری ثانی، و سارا داوودنیا، “نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پیش بینی رضایت شغلی معلمان،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 10، no. 3، pp. 57–66، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122711/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا