مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,801
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین رهبری امنیت مدار و اخلاق کار

صفحات

 صفحه شروع 39 | صفحه پایان 48

چکیده

 زمینه: با توجه به اینکه انسان عامل بنیادی حرکت و تحول در دانشگاه هاست و اخلاق کاری که در محیط فعالیت آن ها وجود دارد, بقا و رشد این موسسات را به دنبال خواهد داشت, باید رهبری این موسسات آموزش عالی به گونه ای باشدکه بتواند فضای سالم در سازمان ایجاد کند تا کارکنان با روابط سالم و انسانی در جوی مشارکت آمیز فعالیت کنند لذا هدف پژوهش حاضر, بررسی رابطه بین مولفه های رهبری امنیت مدار با اخلاق کاری در بین کارکنان دانشگاه ارومیه بود.روش: روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه ارومیه است که در مجموع 494 نفر بودند و از این تعداد, 183 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه های رهبری امنیت مدار و اخلاق کاری بودند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی(میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی(رگرسیون چند گانه) استفاده شده است.یافته ها: نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه حاکی از این است که؛ بین رهبری امنیت مدار با ابعاد علاقه به کار, روابط سالم و تعاون در محل کار رابطه وجود دارد. رابطه معناداری بین رهبری امنیت مدار و بعد جدیت در کار مشاهده نگردید. همچنین یافته ها نشان داد که مولفه های آرامش و قابلیت اطمینان, فراهم آوردن فرصت ریسک و ذهنیت مثبت پیش بینی کننده های خوبی برای ابعاد اخلاق کاری هستند.نتیجه گیری: نتایج این پژوهش حاکی از آن است که؛ با توجه به رهبری امنیت مدار می توان شاهد افزایش اخلاق کاری در میان کارکنان دانشگاه بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قلاوندی، حسن، و احمدیان، ذکریا. (1395). رابطه بین رهبری امنیت مدار و اخلاق کار. اخلاق در علوم و فناوری، 11(3)، 39-48. SID. https://sid.ir/paper/122795/fa

    Vancouver: کپی

    قلاوندی حسن، احمدیان ذکریا. رابطه بین رهبری امنیت مدار و اخلاق کار. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1395؛11(3):39-48. Available from: https://sid.ir/paper/122795/fa

    IEEE: کپی

    حسن قلاوندی، و ذکریا احمدیان، “رابطه بین رهبری امنیت مدار و اخلاق کار،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 11، no. 3، pp. 39–48، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122795/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button