مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,974
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پیش بینی اخلاق کاری براساس معنویت در محیط کار

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 84

چکیده

 زمینه: معنویت در محیط کار از متغیرهای بسیارمهم و تاثیرگذار بر عملکرد و رفتار کارکنان سازمان هستند, بنابراین, پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با اخلاق کاری در میان کارکنان و پرستاران بیمارستان امام خمینی شهر ارومیه انجام شده است.روش: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان بیمارستان امام خمینی که در مجموع 295 نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم هر یک از طبقات, 96 نفر از آنها انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل دو پرسشنامه معنویت در محیط کار و اخلاق کاری بود. داده ها با استفاده از روش تحلیل رگرسیون گام به گام و نرم افزارSPSS , تحلیل شدند.یافته ها: بین ابعاد کار با معنا و همسویی با ارزش های سازمان می توانند به طور مثبت و معنی دار مولفه های دلبستگی و علاقه به کار, پشتکار و جدیت در کار, روابط سالم و انسانی در محل کار, روح جمعی و مشارکت در کار را پیش بینی کنند.نتیجه گیری: از یافته های تحقیق می توان نتیجه گرفت که بین معنویت در محیط کار و اخلاق کار کارکنان رابطه وجود دارد. بنابراین برای مسوولان سازمان مهم است برای اصلاح و بهبود اخلاق کاری کارکنان متغیر معنویت در محیط کار را مورد توجه خویش قرار دهند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    قلاوندی، حسن. (1395). پیش بینی اخلاق کاری براساس معنویت در محیط کار. اخلاق در علوم و فناوری، 11(1)، 75-84. SID. https://sid.ir/paper/122839/fa

    Vancouver: کپی

    قلاوندی حسن. پیش بینی اخلاق کاری براساس معنویت در محیط کار. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1395؛11(1):75-84. Available from: https://sid.ir/paper/122839/fa

    IEEE: کپی

    حسن قلاوندی، “پیش بینی اخلاق کاری براساس معنویت در محیط کار،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 11، no. 1، pp. 75–84، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122839/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button