بهینه سازی سیستم گردش شغلی مبتنی بر عوامل ریسک ارگونومیک مشاغل

مختاری، هادی. (1396). بهینه سازی سیستم گردش شغلی مبتنی بر عوامل ریسک ارگونومیک مشاغل. سلامت کار ایران، 14(5 )، 13-26. SID. https://sid.ir/paper/129039/fa

مختاری هادی. بهینه سازی سیستم گردش شغلی مبتنی بر عوامل ریسک ارگونومیک مشاغل. سلامت کار ایران[Internet]. 1396؛14(5 ):13-26. Available from: https://sid.ir/paper/129039/fa

هادی مختاری، “بهینه سازی سیستم گردش شغلی مبتنی بر عوامل ریسک ارگونومیک مشاغل،” سلامت کار ایران، vol. 14، no. 5 ، pp. 13–26، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129039/fa

• ارزیابی اهمیت رفتارهای ارگونومیک در یک شرکت پتروشیمی با استفاده از روش آنتروپی
• گزارش سمینار گردش مشاغل: رضایت شغلی و اثربخشی سازمانی
• تبیین رابطه گردش شغلی (جابه جایی) و عملکرد کارکنان با تأکید بر کیفیت، رضایتمندی و نوآوری
• امکان سنجی استقرار نظام گردش شغلی

• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• تولید پادکست
• حمایت طلبی در برنامه های سلامت
• مباحث پیشرفته یادگیری عمیق : تشخیص ناهنجاری داده های چندمتغیره سری زمانی مبتنی بر شبکه های توجه گرافی
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه سلامت
• طرح آنالیز گفتار بیماران مبتلا به کووید 19
• آشنایی با مفاهیم و اصول روانسنجی ابزارهای سنجش سلامت
• طراحی و اجرای مطالعات کیفی: تحلیل داده ها
• آشنایی با داده کاوی در حوزه سلامت و مبانی اولیه تحلیل آن
• طراحی و اجرای مطالعات کیفی: جمع آوری داده ها
• تکنیک های تولید محتوای دیجیتال در حوزه سلامت در پلتفرم کنوا: دوره مقدماتی
• تاثیر پاندمی کووید-19 بر منابع مالی و انسانی بخش سلامت
• تکنیک های تولید محتوای دیجیتال در حوزه سلامت در پلتفرم کنوا: دوره تکمیلی
• تقسیم بندی قابل قبول تصاویر پزشکی با استفاده از برچسب های فشرده تا ساختارهای گرافی
• کاربرد مدل های سری زمانی منقطع در تحلیل اثر سیاست های بخش سلامت
• سیستم های عصبی انسان از دیدگاه یک مهندس برق
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه سلامت متأثر از هوش مصنوعی
• مشاغل آینده و نوآوری در حوزه پزشکی
• اصول و روش های نمونه گیری در پژوهش های حوزه سلامت
• گرامر انگلیسی از مقدماتی تا پیشرفته