APA:
کپیزارعی، سلمان، اسمعیلی، معصومه، سلیمی، حسین، و فرح بخش، کیومرث. (1396). اثربخشی مدیریت تعارض کار- خانواده بر افزایش رضایت از زندگی و اشتیاق شغلی کارمندان مرد. سلامت کار ایران، 14(6 )، 36-46. SID. https://sid.ir/paper/129115/fa
Vancouver:
کپیزارعی سلمان، اسمعیلی معصومه، سلیمی حسین، فرح بخش کیومرث. اثربخشی مدیریت تعارض کار- خانواده بر افزایش رضایت از زندگی و اشتیاق شغلی کارمندان مرد. سلامت کار ایران[Internet]. 1396؛14(6 ):36-46. Available from: https://sid.ir/paper/129115/fa
IEEE:
کپیسلمان زارعی، معصومه اسمعیلی، حسین سلیمی، و کیومرث فرح بخش، “اثربخشی مدیریت تعارض کار- خانواده بر افزایش رضایت از زندگی و اشتیاق شغلی کارمندان مرد،” سلامت کار ایران، vol. 14، no. 6 ، pp. 36–46، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129115/fa