مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,415
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,489
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی سنجه اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی

صفحات

 صفحه شروع 79 | صفحه پایان 99

چکیده

 یکی از دغدغه های اصلی مدیران, برانگیختن کارکنان به عنوان سرمایه های استراتژیک سازمان است. سازمان های سالم به طور خودکار انگیزش آورند. عوامل متعددی بر انگیزش زایی سازمانی موثرند. بی توجهی رفتار جان سوزی است که اگر بر روح و جسم سازمان چنگ بیندازد, سازمان دچار عقب ماندگی ذهنی و جسمی مزمن خواهد شد. هدف غایی این پژوهش طراحی نوعی سنجه برای اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی است. برای طراحی چنین سنجهای, استراتژی پژوهش ترکیبی اکتشافی متوالی استفاده شده است. بر این اساس, ابتدا بر اساس یافته های حاصل از مصاحبه های عمیق, ابعاد, مولفه ها و شاخص های بی تفاوتی تعیین شد (پژوهش کیفی) و در مرحله دوم برای تعیین روایی سازه همبستگی سنجه بی تفاوتی با سه سنجه استاندارد تعهد سازمانی, ترک شغل و هویت سازمانی محاسبه شد. نتیجه حاصل نوعی سنجه (پرسش نامه) روا برای اندازه گیری بی تفاوتی در سازمان هاست.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

دانایی فرد، حسن، حسن زاده، علیرضا، و سالاریه، نورا. (1389). طراحی سنجه اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، 4(2 (پیاپی 8))، 79-99. SID. https://sid.ir/paper/129834/fa

Vancouver: کپی

دانایی فرد حسن، حسن زاده علیرضا، سالاریه نورا. طراحی سنجه اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)[Internet]. 1389؛4(2 (پیاپی 8)):79-99. Available from: https://sid.ir/paper/129834/fa

IEEE: کپی

حسن دانایی فرد، علیرضا حسن زاده، و نورا سالاریه، “طراحی سنجه اندازه گیری بی تفاوتی سازمانی: پژوهش ترکیبی،” اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، vol. 4، no. 2 (پیاپی 8)، pp. 79–99، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129834/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button