مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

11,323
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

3,520
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد شایسته گزینی در نهج البلاغه

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 132

چکیده

انتخاب و انتصاب مسوولین رده های مختلف اداری و اجرایی, یکی از مسایل مهم و ضروری و از وظایف خطیر حکومت اسلامی است؛ چرا که مهم ترین عامل دوام یک نظام و حکومت, فرزانگی و شایستگی مسوولین و کارگزاران آن نظام می باشد. اگر مدیران شایسته و تربیت یافته در راس سازمان ها قرارگیرند, کیفیت فعالیت های سازمانی به طور فزاینده ای بهبود خواهد یافت. زیرا مدیریت شایسته, محور اصلی توسعه اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی ملت ها به شمار می آید. بنابراین انتخاب و انتصاب افراد در رده های مختلف سازمانی باید بر اساس معیارها و ملاک هایی باشد تا افراد شایسته جهت تصدی پست های سازمانی انتخاب و به کار گمارده شوند. در پژوهش حاضر سعی بر این شده تا ضمن روشن ساختن مفهوم شایستگی و فرآیند شایسته سالاری, با استفاده از روش تحلیل محتوا به بررسی معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران شایسته با عنایت به کلام گهربار مولای متقیان در کتاب ارزشمند نهج البلاغه پرداخته شود که معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران در این پژوهش شامل معیارهای ایدئولوژیکی, معیارهای زمینه ساز و معیارهای تخصصی بوده که ریشه در جهان بینی اسلامی دارند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

موسی زاده، زهره، و عدلی، مریم. (1388). معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد شایسته گزینی در نهج البلاغه. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، 3(1 (پیاپی 5))، 103-132. SID. https://sid.ir/paper/129901/fa

Vancouver: کپی

موسی زاده زهره، عدلی مریم. معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد شایسته گزینی در نهج البلاغه. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)[Internet]. 1388؛3(1 (پیاپی 5)):103-132. Available from: https://sid.ir/paper/129901/fa

IEEE: کپی

زهره موسی زاده، و مریم عدلی، “معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد شایسته گزینی در نهج البلاغه،” اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، vol. 3، no. 1 (پیاپی 5)، pp. 103–132، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129901/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا