مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,942
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,911
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عارضه یابی کانون های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه راهکار

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 126

چکیده

 رویکرد کسب و کارهای نوین به سمت پویایی محیط, توسعه شایستگی ها و سعی در ایجاد سازمان های یادگیرنده و دانش آفرین بوده است. در این راستا استفاده از فرآیند کانون های ارزیابی و توسعه عاملی اثرگذار در مسیر توسعه قابلیت ها و شایستگی های کارکنان محسوب می شود. کانون ارزیابی با عمر بیش از 60 سال در جهان و بیش از یک دهه در ایران روشی است ترکیبی از تمرین های مختلف مبتنی بر شرایط متنوع شغلی که به منظور جمع آوری اطلاعات معتبر و دقیق از نامزدها جهت جذب, انتخاب, ارتقاء و ارزیابی آنها در یک محیط کاری استفاده می شود. کانون ارزیابی با رویکرد توسعه, فرآیندی است که در آن شخص شاغل با توجه به رویکردهای شغلی که در آن فعال است و جهت گیری های سازمان, در کانون توسعه مورد ارزیابی قرار گرفته و بدین صورت برنامه توسعه فردی متناسب با توانایی, دانش و مهارت در قالب گزارش بازخورد به شرکت کننده ارائه می شود. هدف این پژوهش شناسائی عارضه های کانون های ارزیابی و توسعه و دسته بندی آنها و ارایه راهکارهای بهبود و در نهایت ارایه چارچوبی از ملزومات و پیش نیازهای اجرای کانون در ایران است. جامعه آماری پژوهش, تمام افراد فعال در حوزه کانون, متشکل از 21 نفر از مجریان, متخصصان و خبرگان کانون بودند که با آنان مصاحبه بعمل آمد. با تحلیل مصاحبه ها عارضه های کانون شناسایی و در شش دسته مفهومی که شامل فرهنگ پذیرش سازمانی, فرآیند آماده سازی و برنامه ریزی جهت برگزاری کانون, فرآیند اجرا, دستاوردها و نتایج و فرآیند ارزیابی کانون می باشد, طبقه بندی شدند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    واژیر، لیلا، و فیاضی، بی بی مرجان. (1394). عارضه یابی کانون های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه راهکار. علوم مدیریت ایران، 10(37)، 103-126. SID. https://sid.ir/paper/130360/fa

    Vancouver: کپی

    واژیر لیلا، فیاضی بی بی مرجان. عارضه یابی کانون های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه راهکار. علوم مدیریت ایران[Internet]. 1394؛10(37):103-126. Available from: https://sid.ir/paper/130360/fa

    IEEE: کپی

    لیلا واژیر، و بی بی مرجان فیاضی، “عارضه یابی کانون های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه راهکار،” علوم مدیریت ایران، vol. 10، no. 37، pp. 103–126، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/130360/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button