عوامل موثر بر توانمندسازی دانشگران پژوهشگاه صنعت نفت

رجب بیگی، مجتبی، فروزنده دهکردی، لطف اله، و وایزی، افسون. (1388). عوامل موثر بر توانمندسازی دانشگران پژوهشگاه صنعت نفت. علوم مدیریت ایران، 4(14)، 93-119. SID. https://sid.ir/paper/130414/fa

رجب بیگی مجتبی، فروزنده دهکردی لطف اله، وایزی افسون. عوامل موثر بر توانمندسازی دانشگران پژوهشگاه صنعت نفت. علوم مدیریت ایران[Internet]. 1388؛4(14):93-119. Available from: https://sid.ir/paper/130414/fa

مجتبی رجب بیگی، لطف اله فروزنده دهکردی، و افسون وایزی، “عوامل موثر بر توانمندسازی دانشگران پژوهشگاه صنعت نفت،” علوم مدیریت ایران، vol. 4، no. 14، pp. 93–119، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/130414/fa

• نامه پژوهشگاه
• بررسی عوامل سازمانی زمینه ساز توانمندسازی کارکنان پژوهشگاه صنعت نفت
• بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت ایران)
• مدل سازی ریاضی انتخاب پیمانکاران در پژوهشگاه صنعت نفت
• تبیین مفهوم توسعه منابع انسانی در پژوهشگاه صنعت نفت با استفاده از تکنیک دیمتل فازی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract