مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,203
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

849
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت)

صفحات

 صفحه شروع 62 | صفحه پایان 84

چکیده

 انتخاب مدیر شایسته برای هر بخشی, موجب افزایش کارآیی و بهره وری بیشتر آن مجموعه می شود. اگر چه گفته می شود در تعیین شایستگی نباید جنسیت مدنظر باشد؛ لیکن برخی مشاغل ضرورتا نیاز به مدیر زن دارند که از جمله آنها مدیریت بر زنان پلیس است. پلیس زن در برخی مشاغل به صورت مشترک با مردان پلیس کار می کند و بعضا عملیات مشترکی هم دارند؛ ولی زنان پلیس در یک مجموعه خاص یا عملیات خاص مکان های زنانه, نیاز به مدیران زن دارند؛ لذا, موضوع این مقاله ملاک انتخاب زنان پلیس شایسته مدیریت است که به شیوه مطالعه کتابخانه ای و اسنادی و با توجه به مبانی نظری و بهره گیری از تجارب شخصی تحریر شده است. این بررسی نشان می دهد که زنان پلیس شایسته علاوه بر ویژگی های عمومی, مدیریتی, اعتقادی و شخصیتی که بین مردان و زنان مدیر مشترک است به دلیل مدیریت بر زنان حتما باید دارای ویژگی هایی چون صبر و بردباری, رعایت حجاب و عفاف و موازین شرعی, عزت نفس و وقار و متانت, غلبه عقل بر احساس, سلامت خانواده, مهارت های ارتباطی, انتقادپذیری, آینده نگری, توجه به ویژگی ها و مشکلات کارکنان زن خود و .... باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شایگان، فریبا. (1391). شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت). پلیس زن، 6(17)، 62-84. SID. https://sid.ir/paper/132769/fa

    Vancouver: کپی

    شایگان فریبا. شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت). پلیس زن[Internet]. 1391؛6(17):62-84. Available from: https://sid.ir/paper/132769/fa

    IEEE: کپی

    فریبا شایگان، “شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت)،” پلیس زن، vol. 6، no. 17، pp. 62–84، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132769/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button