مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

872
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی مداخله ها و پیش ران های راهبرد مدیریت عملکرد شایستگی بنیان

صفحات

 صفحه شروع 119 | صفحه پایان 168

چکیده

 شایستگی سلاح مرگ باری در جنگ افزار سازمانی است که تعالی عملکرد را به وجود می آورد. سطح شایستگی منابع انسانی بازتاب شایستگی های اصلی سازمان است. مدیریت عملکرد شایستگی بنیان به سازمان کمک می کند تا در عملی کردن چشم انداز, ماموریت و اهداف موفق شود. این موفقیت امکان پذیر است؛ زیرا مدیریت عملکرد با تکامل شایستگی های انسانی تقلیدناپذیر و ویژه, ارزش سرمایه های انسانی را بالا می برد. سرمایه های انسانی پربار, منابع سازمانی دیگر را بهینه می کند و بر قدرت فعلی سازمان -برای رشد سازمانی- تاثیر می گذارد. نخستین اقدام در برنامه ریزی و اجرای راهبرد مدیریت عملکرد شایستگی بنیان, پرورش مدیریت شایستگی بنیان به لحاظ نظام ها, فعالیت ها و افراد است. این اقدامات به طور کلی ایجاد الگو های شایستگی نامیده می شود. این مداخله در صورتی که فعالیت پخته ای باشد می تواند سازمان و افراد آن را به کانون های شایستگی تبدیل کند؛ این هدف به کمک ده پیش ران با موفقیت اجرا می شود. مداخله دوم مربوط به نهادینه سازی مدیریت عملکرد به کمک الگو های شایستگی است. این هدف نیز به کمک ده پیش ران- که بسیار عمل بنیان و عمل گراست- با موفقیت اجرا خواهد شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کاندولا، سرینی واس آر.. (1390). بررسی مداخله ها و پیش ران های راهبرد مدیریت عملکرد شایستگی بنیان. توسعه انسانی پلیس، -(35)، 119-168. SID. https://sid.ir/paper/132877/fa

    Vancouver: کپی

    کاندولا سرینی واس آر.. بررسی مداخله ها و پیش ران های راهبرد مدیریت عملکرد شایستگی بنیان. توسعه انسانی پلیس[Internet]. 1390؛-(35):119-168. Available from: https://sid.ir/paper/132877/fa

    IEEE: کپی

    سرینی واس آر. کاندولا، “بررسی مداخله ها و پیش ران های راهبرد مدیریت عملکرد شایستگی بنیان،” توسعه انسانی پلیس، vol. -، no. 35، pp. 119–168، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132877/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button