Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,491
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

806
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش فرماندهان و مدیران در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی

صفحات

 صفحه شروع 435 | صفحه پایان 460

چکیده

 زمینه و هدف: در سازمان نیروی انتظامی, فرماندهان و مدیران به لحاظ داشتن مسوولیت های مدیریتی, نقش مهم و تاثیرگذاری در تامین سلامت منابع انسانی فرودست خود دارند که شناسایی و بررسی ابعاد مختلف نقش فرماندهان و مدیران در تامین سلامت و کاهش تخلفات کارکنان زیرمجموعه در کلانتری های انتظامی به لحاظ حساسیت شغلی امری ضروری و واجد اهمیت است. تحقیق حاضر با هدف تعیین و سنجش نقش ابعاد انضباطی, مذهبی, سازمانی و روان شناختی فرماندهان و مدیران در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی انجام شده است.روش: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی است. برای گردآوری داده ها از پرسش نامه و برای تدوین مبانی نظری از مطالعات کتابخانه ای استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش, کارکنان کلانتری های انتظامی بودند که تعداد 431 نفر از کارکنان کلانتری های مورد مطالعه به عنوان نمونه تحقیق تعیین و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند.یافته ها: تاثیر ابعاد انضباطی, مذهبی, سازمانی, و روان شناختی فرماندهان و مدیران در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی مورد تایید قرار گرفت که البته تاثیر آنها به صورت یکسان نبود.نتیجه گیری: از بین ابعاد چهارگانه انضباطی, مذهبی, سازمانی و روان شناختی, بعد سازمانی موثرترین بعد ارزیابی شده است. از همین رو, این متغیر نسبت به سایر متغیرها نقش فرماندهان و مدیران را در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی بیشتر پدیدار کرده و ابعاد روان شناختی, مذهبی و انضباطی نیز به ترتیب در نقش فرماندهان و مدیران در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی موثر بوده اند که در این خصوص راهکار های علمی و عملی متناسب با نتایج تحقیق ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    بیرانوند، رضا، یاراحمدی، حسین، و گلگون، بهرام. (1391). بررسی نقش فرماندهان و مدیران در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 7(3)، 435-460. SID. https://sid.ir/paper/135282/fa

    Vancouver: کپی

    بیرانوند رضا، یاراحمدی حسین، گلگون بهرام. بررسی نقش فرماندهان و مدیران در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1391؛7(3):435-460. Available from: https://sid.ir/paper/135282/fa

    IEEE: کپی

    رضا بیرانوند، حسین یاراحمدی، و بهرام گلگون، “بررسی نقش فرماندهان و مدیران در کاهش تخلفات کارکنان کلانتری های انتظامی،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 7، no. 3، pp. 435–460، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/135282/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا