Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,529
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

878
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

حمایت اجتماعی درک شده در بعد پشتیبانی عاطفی

صفحات

 صفحه شروع 82 | صفحه پایان 88

چکیده

 یکی از مهم ترین شرایط برای عملکرد موثر سازمان ها, فراهم بودن عامل انسانی است. در این میان, حمایت اجتماعی یک عامل روان شناختی مهم در محیط کار می باشد که بر عملکرد نیروی انسانی تاثیرگذار است. لذا این مطالعه با هدف تعیین حمایت اجتماعی درک شده در بعد پشتیبانی عاطفی در میان کارکنان بیمارستان انجام شد. در این مطالعه مقطعی, 120 نفر از کارکنان یک بیمارستان منتخب در شهر اصفهان به روش نمونه گیری در دسترس جهت بررسی انتخاب شدند. گردآوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه های مشخصات فردی و حمایت اجتماعی که محقق ساخته بود, انجام شد. روایی ابزار با استفاده از روایی محتوا و پایایی آن با روش بازآزمایی اخذ شدند و در نهایت داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون مجذورکای) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد, حمایت اجتماعی درک شده در بعد پشتیبانی عاطفی از سوی همکاران با میانگین نمره 0.9 ± 3.34 بیش تر از حمایت اجتماعی درک شده در همین بعد از سوی مدیران با میانگین نمره 0.88± 2.58 بوده است. هم چنین, بین حمایت اجتماعی در بعد پشتیبانی عاطفی با مشخصات فردی مثل سن و سابقه کار مطابق آزمون Chi-square دو رابطه معنی دار آماری وجود داشت(P<0.05) . با توجه به آن که حمایت اجتماعی از کارکنان بیمارستان برای عملکرد موثر سازمانی الزامی است, مدیران بیمارستان ها می توانند از طریق تحکیم روابط خود با کارکنان بر افزایش کارایی آن ها موثر باشند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

ابراهیمی، احترام، مردانی حموله، مرجان، حیدری، هایده، و محبوبی، محمد. (1390). حمایت اجتماعی درک شده در بعد پشتیبانی عاطفی. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، 5(1)، 82-88. SID. https://sid.ir/paper/135403/fa

Vancouver: کپی

ابراهیمی احترام، مردانی حموله مرجان، حیدری هایده، محبوبی محمد. حمایت اجتماعی درک شده در بعد پشتیبانی عاطفی. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی[Internet]. 1390؛5(1):82-88. Available from: https://sid.ir/paper/135403/fa

IEEE: کپی

احترام ابراهیمی، مرجان مردانی حموله، هایده حیدری، و محمد محبوبی، “حمایت اجتماعی درک شده در بعد پشتیبانی عاطفی،” مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، vol. 5، no. 1، pp. 82–88، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/135403/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا