مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,145
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

951
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان بیمارستان

صفحات

 صفحه شروع 64 | صفحه پایان 71

چکیده

 توجه به عدالت سازمانی برای کارکنان بیمارستان ها حائز اهمیت فراوان است و از سوی دیگر استرس شغلی می تواند سلامت آن ها را به مخاطره اندازد. این مطالعه با هدف تعیین رابطه بین عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان یک بیمارستان منتخب دولتی در شهر اصفهان انجام شده است. در این مطالعه همبستگی, نمونه شامل 150 نفر از کارکنان یک بیمارستان منتخب در شهر اصفهان بود. نمونه گیری به روش در دسترس در 3 ماه اول سال 1391 انجام شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه مشخصات فردی, پرسشنامه عدالت سازمانی و پرسشنامه استرس شغلی بودند. جهت تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی بهره گرفته شد. مطابق یافته ها, میزان استرس شغلی کارکنان به ترتیب 12 درصد (18 نفر) در سطح شدید, 39.4 درصد (59 نفر) در سطح خفیف و 48.6 درصد (73 نفر) در سطح متوسط بوده است. هم چنین, نتایج تحقیق نشان داد بین عدالت سازمانی در حیطه عدالت تعاملی با استرس شغلی رابطه منفی و معنی دار وجود داشته است (r= -0.18 و P=0.03). با توجه به یافته ها توجه به مفهوم عدالت سازمانی جهت کاهش میزان استرس شغلی کارکنان بیمارستان ها ضروری است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

مردانی حموله، مرجان، ابراهیمی، احترام، مستغاثی، مهرداد، و تقوی لاریجانی، ترانه. (1392). رابطه عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان بیمارستان. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، 6(3)، 64-71. SID. https://sid.ir/paper/135411/fa

Vancouver: کپی

مردانی حموله مرجان، ابراهیمی احترام، مستغاثی مهرداد، تقوی لاریجانی ترانه. رابطه عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان بیمارستان. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی[Internet]. 1392؛6(3):64-71. Available from: https://sid.ir/paper/135411/fa

IEEE: کپی

مرجان مردانی حموله، احترام ابراهیمی، مهرداد مستغاثی، و ترانه تقوی لاریجانی، “رابطه عدالت سازمانی و استرس شغلی در کارکنان بیمارستان،” مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، vol. 6، no. 3، pp. 64–71، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/135411/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button