مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

64
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

13
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اولویت بندی ریسک های منابع انسانی سازمان امور مالیاتی کشور با استفاده از رویکرد تحلیل سلسله مراتبی و تاپسیس فازی

صفحات

 صفحه شروع 121 | صفحه پایان 146

چکیده

 هدف پژوهش حاضر اولویت بندی ریسک های منابع انسانی سازمان امور مالیاتی کشور با توجه به معیارهای منتخب است تا سازمان آمادگی لازم را جهت مدیریت و مواجهه با هر یک از این ریسک ها داشته باشد. پژوهش حاضر, از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش کمی و ابزار مورداستفاده برای جمع آوری داده ها مصاحبه و پرسشنامه است. ابتدا ریسک های منابع انسانی بر اساس تحقیقات و ادبیات نظری پژوهش شناسایی گردید و در ادامه معیارهای ارزیابی ریسک ها با مشارکت 18 نفر از خبرگان, مدیران و کارشناسان سازمان از طریق مصاحبه معین گردید, پس از آن با استفاده از پرسشنامه و فن تحلیل سلسله مراتبی که در میان 60 نفر از کارشناسان, توزیع گردید, وزن معیارها مشخص و در آخر, با بهره بردن از ابزار پرسشنامه و به کارگیری فن و نرم افزار تاپسیس فازی مورد تجزیه وتحلیل و سنجش قرار گرفتند. یافته ها نشان داد از میان 21 ریسک شناسایی شده در سازمان امور مالیاتی کشور ریسک شناسایی و ثبت نام مؤدیان مالیاتی, ریسک نداشتن مهارت ادراکی, ریسک تشخیص و قطعیت مالیات, ریسک عدم برنامه ریزی اثربخش, ریسک نداشتن مهارت فنی به ترتیب بیشترین شاخص شباهت به ایده آل را دارا بوده و پنج اولویت ااول ریسک های منابع انسانی در سازمان امور مالیاتی کشور است و ریسک عدم رعایت قوانین و مقررات با کمترین شاخص شباهت در اولویت آخر قرار دارد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.

    • استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button