جوهره فرقه گرایی در سازمان های دولتی: پژوهشی در افغانستان

الکوزهی، عادله، و هادوی نژاد، مصطفی. (1398). جوهره فرقه گرایی در سازمان های دولتی: پژوهشی در افغانستان. مدیریت دولتی، 11(4 )، 608-628. SID. https://sid.ir/paper/139761/fa

الکوزهی عادله، هادوی نژاد مصطفی. جوهره فرقه گرایی در سازمان های دولتی: پژوهشی در افغانستان. مدیریت دولتی[Internet]. 1398؛11(4 ):608-628. Available from: https://sid.ir/paper/139761/fa

عادله الکوزهی، و مصطفی هادوی نژاد، “جوهره فرقه گرایی در سازمان های دولتی: پژوهشی در افغانستان،” مدیریت دولتی، vol. 11، no. 4 ، pp. 608–628، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/139761/fa

• مذهب، فرقه گرایی و منازعه در آسیای جنوب غربی
• راهنمای مطالعات فرقه شناسی اسلامی
• پدیدارشناسی پدیدارشناسی
• جامعه شناسی سیاسی و فرقه گرایی در لبنان

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract