مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,406
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,075
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی و اولویت بندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی

صفحات

 صفحه شروع 123 | صفحه پایان 142

چکیده

 این پژوهش تلاش کرده است تا مهم ترین عوامل ترک خدمت کارکنان را شناسایی کند و با درک دقیق و اولویت بندی آنها, پیشنهادهایی برای حذف یا کاهش آنها ارائه دهد. عوامل فوق در چارچوب دو فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی مورد بررسی و تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. در این پژوهش با استفاده از روش توصیفی و مطالعات کتابخانه ای و تنظیم, توزیع و جمع آوری پرسش نامه بین نمونه آماری, به صورت نمونه در دسترس و نیز, استفاده از روش های آماری مناسب (آزمون دوجمله ای و تحلیل واریانس یک عامله), روابط بین هر یک از متغیرهای فوق با ترک خدمت مورد بررسی قرار گرفت و ترتیب اهمیت آنها مشخص شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که عدم امنیت شغلی در اولویت اول, تفاوت در حقوق و مزایا در مرتبه دوم, عدم ارتقای مناسب در مرتبه سوم و کاهش تعهد سازمانی در مرتبه چهارم, در ترک خدمت کارکنان تاثیرگذارند, اما با توجه به نظام موجود در صنعت پتروشیمی, تفاوت در ارزش گذاری چشمگیر نیست. در پایان این نوشتار بر اساس نتایج به دست آمده, پیشنهادهای کاربردی و نظری برای شرکت مورد مطالعه ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    کرمپور، عبدالحسین، احمدی، حیدر، صفری کهره، محمد، و اسدالهی دهکردی، الهه. (1392). بررسی و اولویت بندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی. مدیریت دولتی، 5(3)، 123-142. SID. https://sid.ir/paper/139785/fa

    Vancouver: کپی

    کرمپور عبدالحسین، احمدی حیدر، صفری کهره محمد، اسدالهی دهکردی الهه. بررسی و اولویت بندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی. مدیریت دولتی[Internet]. 1392؛5(3):123-142. Available from: https://sid.ir/paper/139785/fa

    IEEE: کپی

    عبدالحسین کرمپور، حیدر احمدی، محمد صفری کهره، و الهه اسدالهی دهکردی، “بررسی و اولویت بندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی،” مدیریت دولتی، vol. 5، no. 3، pp. 123–142، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/139785/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button