مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

5,944
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد آسیب شناسی فرهنگی

صفحات

 صفحه شروع 119 | صفحه پایان 137

چکیده

 هدف از نگارش مقاله حاضر, تجزیه و تحلیل مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد آسیب شناسی فرهنگی است. بدین منظور از مولفه هایی مانند: خطرپذیری و نوآوری, انگیزش, هویت (وفاداری), انسجام و یکپارچگی, اهداف مشترک, ثبات, نتیجه گرایی, ارتباطات, کار گروهی, تاکید بر عمل و شیوه نظارت, استفاده شده و از این طریق فرضیه های پژوهش مورد آزمون قرار گرفته است.تحقیق حاضر از نوع توصیفی – پیمایشی است و در آن برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش را کلیه مدیران و کارکنان یکی از شرکت های صنعت برق در بخش خصوصی تشکیل می دهند و در آن از روش نمونه گیری تصادفی استفاده گردیده است. همچنین برای آزمون فرضیه ها, روش های آما استنباطی (آزمون t تک نمونه ای و آزمون t هتلینگ) به کار رفته است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که در نمونه مورد مطالعه در خصوص مولفه اهی مورد آزمون, بین وضع موجود و مطلوب تفاوت معنی داری وجود دارد. همچنین میانگین مولفه های خطرپذیری و نوآوری, هویت, انسجام و یکپارچگی و اهداف مشترک در وضعیت موجود کمتر از سطح متوسط و میانگین سایر مولفه ها بیشتر از سطح متوسط است. در پایان مقاله برای نزدیک شدن به وضع مطلوب, پیشنهادهایی ارایه شده است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ابزری، مهدی ، تیموری، هادی، و دلوی، محمدرضا. (1387). بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد آسیب شناسی فرهنگی . راهبرد فرهنگ، 1(4)، 119-137. SID. https://sid.ir/paper/149294/fa

    Vancouver: کپی

    ابزری مهدی ، تیموری هادی، دلوی محمدرضا. بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد آسیب شناسی فرهنگی . راهبرد فرهنگ[Internet]. 1387؛1(4):119-137. Available from: https://sid.ir/paper/149294/fa

    IEEE: کپی

    مهدی ابزری، هادی تیموری، و محمدرضا دلوی، “بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد آسیب شناسی فرهنگی ،” راهبرد فرهنگ، vol. 1، no. 4، pp. 119–137، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149294/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button