مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,971
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,545
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل مدیریت بر مبنای ارزش در سازمانهای دولتی ایران

صفحات

 صفحه شروع 34 | صفحه پایان 51

چکیده

 هدف این مقاله یافتن مجموعه دانسته هایی درباره ارزش های سازمانی و ترکیبی از این ارزشها و استفاده از آنان برای رفع نیازهای سازمان و بهبود شاخص های عملکرد سازمانهای دولتی است.در این راستا برای یافتن ارزش های محوری سازمان و پالایش مولفه ها و معیارهای چهارچوب نظری و مدل مفهومی از دیدگاه خبرگان از طریق روش دلفی, برای اولویت بندی و استخراج ضرایب وزنی شاخص های عملکرد از روش مقایسه زوجی و از تکنیک AHP گروهی, برای اولویت بندی و استخراج ضرایب وزنی ارزش های سازمانی از روش رتبه بندی ساده با استفاده از تکنیک مقیاس اندازه گیری فاصله ای و برای رسیدن به مدل (نقشه) ارزشی از برنامه ریزی خطی و برای تعیین ضرایب مولفه های مدل ارزشی از تکنیک تخصیص بهره گرفته شده است. همچنین برای اعتبار سنجی مدلهای ارایه شده از روش قضاوتی و مبتنی بر سیستم خبره استفاده گردید. روش تحقیق بر اساس هدف کاربردی بوده و بر اساس روش, توصیفی است. دو سوال مطرح شده است, ارزشهای محوری در سازمانهای دولتی چیست. مدل (نقشه) ارزش های سازمانهای دولتی با رویکرد بهبود عملکرد کدام است. جامعه آماری, سازمانهای دولتی ایران می باشد ولیکن به منظور دریافت و جمع آوری اطلاعات از نظرات و دیدگاه گروه خبره استفاده شده است.نتایج نشان می دهد استفاده مناسب و بهینه از ارزش های حاکم بر سازمان سبب بهبود موثر شاخص های عملکرد در سازمانهای دولتی ایران می شود.بنابر این پیشنهاد می شود مدیران دولتی ارزش های محوری را در تصمیم گیری ,برنامه ریزی ,سیاستگذاری مورد توجه جدی قرار دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    معمارزاده، غلامرضا، و جهانگیرفرد، مجید. (1389). طراحی مدل مدیریت بر مبنای ارزش در سازمانهای دولتی ایران. پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management)، 7(19)، 34-51. SID. https://sid.ir/paper/151441/fa

    Vancouver: کپی

    معمارزاده غلامرضا، جهانگیرفرد مجید. طراحی مدل مدیریت بر مبنای ارزش در سازمانهای دولتی ایران. پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management)[Internet]. 1389؛7(19):34-51. Available from: https://sid.ir/paper/151441/fa

    IEEE: کپی

    غلامرضا معمارزاده، و مجید جهانگیرفرد، “طراحی مدل مدیریت بر مبنای ارزش در سازمانهای دولتی ایران،” پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management)، vol. 7، no. 19، pp. 34–51، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/151441/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا