مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,877
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,095
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط بین وجدان کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش منطقه چهار شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع 61 | صفحه پایان 72

چکیده

 مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین وجدان کاری با بهره وری کارکنان, در کارکنان منطقه 4 آموزش و پرورش شهر تهران در سال تحصیلی 90-1389 انجام شد. برای انتخاب گروه نمونه, از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است که از بین 54 نفر افراد شاغل, بر اساس جدول مورگان 48 نفر (25 نفر مرد 23 نفر زن) انتخاب شدند. پژوهش از نوع توصیفی است و اطلاعات لازم با استفاده از 2 پرسش نامه وجدان کاری با پایایی (a=81.4) برگرفته از پرسش نامه 5 عاملی نئو و پرسش نامه بهره وری محقق ساخته با پایایی (a=97.7) جمع آوری شده است. برای بررسی فرضیه های تحقیق از آزمون های تحلیل رگرسیون چند متغیری, کروسکالوالیس و آزمون T استفاده شد. نتایج نشان داد که عوامل کفایت, نظم و ترتیب, وظیفه شناسی, تلاش برای موفقیت, خویشتن داری و احتیاط در تصمیم گیری کارکنان بر بهره وری کارکنان تاثیر دارد. بین عوامل تاثیرگذار بر وجدان کاری و میزان بهره وری مردان و زنان تفاوت معناداری وجود ندارد و بین وجدان کاری و بهره وری کارکنان در معاونت های مختلف سازمان تفاوت معناداری وجود ندارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    عسگریان، مصطفی، و جوادپورشیروان، فریبا. (1391). بررسی ارتباط بین وجدان کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش منطقه چهار شهر تهران. نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)، 8(1 (مسلسل 29))، 61-72. SID. https://sid.ir/paper/154095/fa

    Vancouver: کپی

    عسگریان مصطفی، جوادپورشیروان فریبا. بررسی ارتباط بین وجدان کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش منطقه چهار شهر تهران. نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)[Internet]. 1391؛8(1 (مسلسل 29)):61-72. Available from: https://sid.ir/paper/154095/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی عسگریان، و فریبا جوادپورشیروان، “بررسی ارتباط بین وجدان کاری با بهره وری کارکنان آموزش و پرورش منطقه چهار شهر تهران،” نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)، vol. 8، no. 1 (مسلسل 29)، pp. 61–72، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/154095/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button