مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,089
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

661
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر آموزش مولفه های سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی اعضای هیات علمی

صفحات

 صفحه شروع 145 | صفحه پایان 152

چکیده

 سرمایه اجتماعی به عنوان منابع و پاداش هایی که افراد از طریق روابط اجتماعی به دست می آورند, در چند دهه گذشته مقبولیت گسترده ای یافته است, ولی تحقیقات چندانی در ارتباط با تاثیر سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی صورت نگرفته است.هدف از نگارش مقاله حاضر, بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی مستقر در تهران است. به این منظور با بهره گیری از آرای صاحب نظرانی مانند «پوتنام» و «کلمن» در ابتدا به سنجش میزان سرمایه اجتماعی در میان اعضای هیات علمی این دانشگاه ها پرداخته و سپس چگونگی رابطه و تاثیر آن بر فعالیت شغلی آنان بررسی شده است. در این زمینه مولفه های سرمایه اجتماعی شامل کیفیت روابط (اعتمادورزی) و کمیت روابط (عضویت های گروهی و انجمن و روابط همیارانه) مورد بررسی و سنجش قرار گرفته اند.روش تحقیق از نوع همبستگی و به صورت پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل 160 نفر از اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی مستقر در تهران در نیمه نخست سال 1388 می باشد که از بین آنان با استفاده از فرمول کوکران, 120 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. شیوه جمع آوری اطلاعات, پرسش نامه بود. ضریب آلفای کرانباخ محاسبه شده برای پرسش نامه به کار رفته در این تحقیق, برابر با 0.901 می باشد.نتایج این تحقیق نشان داد که سرمایه اجتماعی تاثیر مستقیم و معناداری بر ابعاد فعالیت شغلی اعضای هیات علمی مورد مطالعه دارد و لذا فرضیات وجود رابطه میان سرمایه اجتماعی اعضای هیات علمی و میزان فعالیت شغلی, کیفیت آموزش فعالیت و کیفیت پژوهش فعالیت مورد تایید قرار گرفت.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

صفرزاده، حسین، احمدی شریف، محمود، و ذاکری، علیرضا. (1389). تاثیر آموزش مولفه های سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی اعضای هیات علمی. فناوری آموزش (فناوری و آموزش)، 5(2)، 145-152. SID. https://sid.ir/paper/155359/fa

Vancouver: کپی

صفرزاده حسین، احمدی شریف محمود، ذاکری علیرضا. تاثیر آموزش مولفه های سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی اعضای هیات علمی. فناوری آموزش (فناوری و آموزش)[Internet]. 1389؛5(2):145-152. Available from: https://sid.ir/paper/155359/fa

IEEE: کپی

حسین صفرزاده، محمود احمدی شریف، و علیرضا ذاکری، “تاثیر آموزش مولفه های سرمایه اجتماعی بر فعالیت شغلی اعضای هیات علمی،” فناوری آموزش (فناوری و آموزش)، vol. 5، no. 2، pp. 145–152، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/155359/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button