مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

960
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

669
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل تجربه و درک کارگران از شرایط کاری: دلایل و پیامد ها (مورد مطالعه: کارگران بنگاه های تولیدی پوشاک کرج)

صفحات

 صفحه شروع 231 | صفحه پایان 262

چکیده

 پژوهش ها درباره شرایط کاری کارگران در حوزه جامعه شناسی بر دو دسته عمده متمرکز بوده است: یک دسته از پژوهش ها با الهام از نظریه فرهنگ و اخلاق پروتستانی وبر شرایط کاری را با توجه به عوامل فرهنگی و اخلاق کار دنبال کرد ه اند. دسته دیگر با بهره گیری از نظریه بیگانگی مارکس بر شرایطی که کارگر را از روند کارش بیگانه می سازد تاکید کرده اند. این پژوهش ها شرایط کاری را از منظر تجربه و درک کارگران بررسی نکرد ه اند. هدف اصلی این مقاله تحلیل تجربیات کارگران از شرایط کاریشان است, شرایط کاری که می تواند تقویت کننده فرهنگ کار یا ایجاد کننده بیگانگی کارگر باشد. این مقاله مبتنی بر پژوهشی کیفی است و سعی دارد تا با استفاده از داده هایی که از مصاحبه عمیق با 27 نفر از کارگران بنگاه های تولیدی پوشاک شهر کرج به دست آمده است, درک و تجربه آنان را از شرایط کاریشان آشکار سازد. یافته ها نشان می دهد شرایط مادی شامل: شرایط نامناسب فیزیکی و بهداشتی محل کار, شرایط اجتماعی و اقتصادی شامل: حداقلی بودن مناسبات کلامی کارگر با همکاران, پایین بودن دستمزد ها, مرخصی های حداقلی و ساعات کار طولانی باعث شده بیگانگی کارگر از روند کار, همکار, خانواده و خویشاوندان شکل بگیرد. این شرایط از نظر کارگران پیامد هایی داشته است, از جمله اصالت زدایی از کار مولد, تضعیف روابط خانوادگی و خویشاوندی, به هم ریختگی ذهنی و خروج روزافزون کارگر از کار تولیدی. کارفرمایان شرایط اقتصادی جامعه مانند قاچاق گسترده پوشاک از خارج به داخل کشور و اجاره سنگین محل کار را علت اصلی چنین مشکلاتی برای کارگران می دانند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نوذری، حمزه. (1396). تحلیل تجربه و درک کارگران از شرایط کاری: دلایل و پیامد ها (مورد مطالعه: کارگران بنگاه های تولیدی پوشاک کرج). برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، 8(31 )، 231-262. SID. https://sid.ir/paper/157864/fa

    Vancouver: کپی

    نوذری حمزه. تحلیل تجربه و درک کارگران از شرایط کاری: دلایل و پیامد ها (مورد مطالعه: کارگران بنگاه های تولیدی پوشاک کرج). برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی[Internet]. 1396؛8(31 ):231-262. Available from: https://sid.ir/paper/157864/fa

    IEEE: کپی

    حمزه نوذری، “تحلیل تجربه و درک کارگران از شرایط کاری: دلایل و پیامد ها (مورد مطالعه: کارگران بنگاه های تولیدی پوشاک کرج)،” برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، vol. 8، no. 31 ، pp. 231–262، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/157864/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button