مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,057
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

946
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی

صفحات

 صفحه شروع 161 | صفحه پایان 185

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف تدوین چهارچوبی مناسب برای فرایند استعدادیابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی با رویکرد پژوهش آمیخته انجام گرفت. ابتدا با بررسی گسترده ادبیات پژوهش به بررسی و استخراج ابعاد و مؤلفه های مختلف استعدادپروری و جانشین پروری از دیدگاه صاحب نظران متعدد به روش تحلیل محتوای جهت دار و تلخیصی و انجام مصاحبه های نیم ساختاریافته پرداخته شد. سپس عوامل استخراج شده توسط 30 نفر از خبرگان که دارای یکی از دو شرایط تحصیلات عالی در حوزه مدیریت منابع انسانی وتدریس این دروس در دانشگاه یا اشتغال در سطوح ارشد مدیریتی حوزه منابع انسانی دانشگاها و مؤسسات آموزش عالی می باشند اعتباریابی گردید. با استفاده از روش دلفی, آزمون فریدمن و ضریب هماهنگی کندال, شش تم اصلی, 18 مؤلفه فرعی و 118 شاخص و مفهوم نهایی استخراج شد و چارچوب منسجمی برپایه عوامل علّی, عوامل زمینه ای, مدل سازی شایستگی, نخبه یابی, توانمندسازی و نگهداشت ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    داوودی، سیدعلی، و یعقوبی، نورمحمد. (1397). چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 10(1 (پیاپی 31) )، 161-185. SID. https://sid.ir/paper/163134/fa

    Vancouver: کپی

    داوودی سیدعلی، یعقوبی نورمحمد. چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1397؛10(1 (پیاپی 31) ):161-185. Available from: https://sid.ir/paper/163134/fa

    IEEE: کپی

    سیدعلی داوودی، و نورمحمد یعقوبی، “چهارچوبی برای استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 10، no. 1 (پیاپی 31) ، pp. 161–185، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163134/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا