ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان های صنعتی بزرگ ایران

موحدی، مسعود. (1389). ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان های صنعتی بزرگ ایران. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 2(2 (پیاپی 6))، 91-115. SID. https://sid.ir/paper/163145/fa

موحدی مسعود. ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان های صنعتی بزرگ ایران. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1389؛2(2 (پیاپی 6)):91-115. Available from: https://sid.ir/paper/163145/fa

مسعود موحدی، “ابعاد فرهنگ سازمانی در سازمان های صنعتی بزرگ ایران،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 2، no. 2 (پیاپی 6)، pp. 91–115، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163145/fa

• مدیریت فرهنگ سازمانی
• ارتباط فرهنگ ملی با فرهنگ سازمانی
• روش مطالعه سازمان های فرهنگ ساز مطالعه موردی سازمان های جمهوری اسلامی ایران
• فرهنگ سازمانی
• مفهوم شناسی فرهنگ سازمانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract