مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,443
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,177
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پیش بینی استرس و فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 98 | صفحه پایان 107

چکیده

 این پژوهش با هدف پیش بینی استرس و فرسودگی شغلی براساس ویژگی های شخصیتی در پرستاران انجام شد. روش مطالعه, توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری همه پرستاران مشغول به کار در بیمارستان های شهر تهران در سال 1393 بودند. نمونه مورد نظر 300 پرستار است که به روش تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣه ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲﺷﻐﻠﻲ ﻣﺴﻠﺶ (1986), نسخه ﻛﻮﺗﺎه ﭘﺮﺳﺸﻨﺎمه ویژگی های پنج عاملی شخصیتی ﻧﺌﻮ (ﻣﻚ ﻛﺮا و ﻛﺎﺳﺘﺎ, 1992) و پرسشنامه استرس شغلی موسسه سلامت و ایمنی انگلستان (1990) است. یافته ها نشان داد که ویژگی های شخصیتی روان رنجوری, توافق پذیری, باوجدان بودن, برونگرایی و انعطاف پذیری پیش بینی کننده استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرستاران است (P£0.001). بنابراین می توان گفت ویژگی های شخصیتی نقش مهمی در مقابله با استرس شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    احمدی، محمدسعید. (1395). پیش بینی استرس و فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 17(2 (پیاپی 64))، 98-107. SID. https://sid.ir/paper/163843/fa

    Vancouver: کپی

    احمدی محمدسعید. پیش بینی استرس و فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1395؛17(2 (پیاپی 64)):98-107. Available from: https://sid.ir/paper/163843/fa

    IEEE: کپی

    محمدسعید احمدی، “پیش بینی استرس و فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی های شخصیتی پرستاران،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 17، no. 2 (پیاپی 64)، pp. 98–107، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163843/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button