مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,958
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

970
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

راهکار های بهبود عملکرد بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM "مطالعه موردی در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری"

صفحات

 صفحه شروع 107 | صفحه پایان 123

چکیده

 هدف اصلی این تحقیق, ارزیابی عملکرد صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم, تحقیقات و فن آوری بر اساس مدل EFQM در سال 1390 است. مدل EFQM, ابزاری است که تصوری از عملکرد سازمان در 9 حوزه را ایجاد می کند که 5 معیار آن حوزه توانمندساز ها شامل معیار های رهبری, خط مشی و استراتژی, مدیریت منابع انسانی (کارکنان), منابع و مشارکت, فرآیند ها و 4 معیار آن حوزه شامل نتایج مشتری, نتایج کارکنان, نتایج جامعه و نتایج کلیدی عملکرد می باشند. ابزار اصلی گردآوری داده ها, پرسش نامه استاندارد EFQM است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان و مدیران صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم می باشد. تعداد جامعه آماری 107 نفر بود که تعداد 100 پرسش نامه به صورت تصادفی ساده بین نمونه آماری توزیع شد و تعداد 70 پرسش نامه قابل تحلیل جمع آوری گردید. جهت تحلیل داده های تحقیق, از نرم افزار آماری SPSS استفاده شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که سازمان از نظر معیار های نتایج جامعه, جذب منابع, خط مشی و استراتژی دارای وضعیت مناسبی می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    خدامی عباسیه، فهیمه، ضماهنی، مجید، و خدابخشی، محمد. (1393). راهکار های بهبود عملکرد بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM "مطالعه موردی در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم, تحقیقات و فن آوری". تحقیق در عملیات در کاربردهای آن (ریاضیات کاربردی)، 11(2 (پیاپی 41))، 107-123. SID. https://sid.ir/paper/164535/fa

    Vancouver: کپی

    خدامی عباسیه فهیمه، ضماهنی مجید، خدابخشی محمد. راهکار های بهبود عملکرد بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM "مطالعه موردی در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم, تحقیقات و فن آوری". تحقیق در عملیات در کاربردهای آن (ریاضیات کاربردی)[Internet]. 1393؛11(2 (پیاپی 41)):107-123. Available from: https://sid.ir/paper/164535/fa

    IEEE: کپی

    فهیمه خدامی عباسیه، مجید ضماهنی، و محمد خدابخشی، “راهکار های بهبود عملکرد بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM "مطالعه موردی در صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم, تحقیقات و فن آوری"،” تحقیق در عملیات در کاربردهای آن (ریاضیات کاربردی)، vol. 11، no. 2 (پیاپی 41)، pp. 107–123، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/164535/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا