مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,243
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

762
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد کاری کارکنان با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

صفحات

 صفحه شروع 121 | صفحه پایان 137

کلیدواژه

فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)Q3

چکیده

 هدف پژوهش حاضر, شناخت رابطه فرهنگ سازمانی و تعهدکاری کارکنان با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش شامل کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن است که در سال 1389 در آن واحد دانشگاهی مشغول به کار بوده اند. این پژوهش از نظر هدف, کاربردی و از نظر روش, توصیفی (همبستگی) است. با توجه به حجم جامعه کارمندان (362 نفر) با روش نمونه گیری تصادفی نسبی تعداد 192 نفربه عنوان نمونه انتخاب شدند.ابزار سنجش در این پژوهش, پرسشنامه های استاندارد فرهنگ سازمانی (a=0.87), تعهد سازمانی (a=0.81) و پرسشنامه محقق ساخته ICT (a=0.89) است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مد, میانه, نما و رگرسیون گام به گام استفاده شده است و نتایج به دست آمده عبارت اند از: 1- بین فرهنگ سازمانی و تعهدکاری کارکنان با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد. 2- بین تعهدکاری کارکنان و میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد. 3- بین فرهنگ سازمانی و میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد. 4- بین ابعاد فرهنگ سازمانی و میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد. 5- بین ابعاد تعهدکاری کارکنان و میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ناظم، فتاح، کریم زاده، صمد، و اسدپورچالی، ربابه. (1389). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد کاری کارکنان با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن. پژوهش اجتماعی، 3(7)، 121-137. SID. https://sid.ir/paper/164847/fa

    Vancouver: کپی

    ناظم فتاح، کریم زاده صمد، اسدپورچالی ربابه. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد کاری کارکنان با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن. پژوهش اجتماعی[Internet]. 1389؛3(7):121-137. Available from: https://sid.ir/paper/164847/fa

    IEEE: کپی

    فتاح ناظم، صمد کریم زاده، و ربابه اسدپورچالی، “بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد کاری کارکنان با میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن،” پژوهش اجتماعی، vol. 3، no. 7، pp. 121–137، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/164847/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button