APA:
کپیصابری، بهروز، رضایی، محمدحسن، و شایان جهرمی، شاپورامین. (1396). رابطه ادراک از فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 8(3 (پیاپی 31) )، 257-274. SID. https://sid.ir/paper/168787/fa
Vancouver:
کپیصابری بهروز، رضایی محمدحسن، شایان جهرمی شاپورامین. رابطه ادراک از فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی[Internet]. 1396؛8(3 (پیاپی 31) ):257-274. Available from: https://sid.ir/paper/168787/fa
IEEE:
کپیبهروز صابری، محمدحسن رضایی، و شاپورامین شایان جهرمی، “رابطه ادراک از فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی،” رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، vol. 8، no. 3 (پیاپی 31) ، pp. 257–274، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/168787/fa