مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,902
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,335
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل مسیر روابط لنگرهای مسیر شغلی با عملکرد مدیران

صفحات

 صفحه شروع 159 | صفحه پایان 175

چکیده

 هدف از این پژوهش بررسی روابط بین لنگرهای مسیر شغلی با عملکرد و تحلیل مسیر این روابط در بین مدیران مدارس شهر سنندج در سال تحصیلی 92-91 بوده است. این پژوهش به روش همبستگی انجام گرفته است. جامعه آماری عبارت بود از کلیه مدیران مدارس ابتدایی, راهنمایی و متوسطه شهر سنندج. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شد و تعداد 133 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد لنگرهای مسیر شغلی شاین و پرسشنامه محقق ساخته عملکرد مدیران بود. پایایی این پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرانباخ به ترتیب 0.82 و 0.91 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Amos, از روش همبستگی پیرسون جهت بررسی رابطه بین لنگرهای مسیر شغلی و عملکرد مدیران و از تحلیل مسیر برای تعیین اثرات مستقیم و غیرمستقیم لنگرها بر روی عملکرد مدیران استفاده شد. نتایج نشان داد که روابط معنی دار ضعیف و متوسطی میان لنگرهای فنی- کارکردی, شایستگی مدیریتی, امنیت- ثبات, استقلال- خودمختاری, خلاقیت کارآفرینی و چالش های محض با عملکرد مدیران وجود دارد. همچنین لنگرهای استقلال- خودمختاری (b=0.98), خلاقیت کارآفرینی (b=0.68) و امنیت- ثبات (b=0.40) تاثیر مستقیمی بر روی عملکرد مدیران مدارس دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    غلامی، حسین، و یارمحمدزاده، پیمان. (1395). تحلیل مسیر روابط لنگرهای مسیر شغلی با عملکرد مدیران. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 7(1 (پیاپی 25))، 159-175. SID. https://sid.ir/paper/168927/fa

    Vancouver: کپی

    غلامی حسین، یارمحمدزاده پیمان. تحلیل مسیر روابط لنگرهای مسیر شغلی با عملکرد مدیران. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی[Internet]. 1395؛7(1 (پیاپی 25)):159-175. Available from: https://sid.ir/paper/168927/fa

    IEEE: کپی

    حسین غلامی، و پیمان یارمحمدزاده، “تحلیل مسیر روابط لنگرهای مسیر شغلی با عملکرد مدیران،” رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، vol. 7، no. 1 (پیاپی 25)، pp. 159–175، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/168927/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button