مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,486
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

640
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

میزان تعهد حرفه ای کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران-شمال و دانشگاه شهید بهشتی و عوامل موثر بر آن

صفحات

 صفحه شروع 143 | صفحه پایان 167

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 این تحقیق، با هدف بررسی میزان تعهد حرفه ای در بین کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال و دانشگاه شهید بهشتی و عوامل موثر بر آن انجام شده است. روش تحقیق، پیمایشی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه است. جامعه آماری مورد مطالعه، کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران-شمال و دانشگاه شهید بهشتی بوده و حجم نمونه 230 نفرمی باشد که با روش نمونه گیری طبقه ای نامتناسب انتخاب شدند.از مجموع 230 نفر پاسخگو، 140 نفر (60.9%) زن و بقیه (37.4%) مرد هستند. میانگین سن آنها حدود 35 سال است. 31.5% پاسخگویان مجرد و 68.5% متاهل هستند. میانگین سابقه کار کارمندان دو دانشگاه معادل 10.5 سال و میانگین سواد کارمندان حدود 15 کلاس می باشد. 45.2% پاسخگویان را کارمندان قراردادی و 7.8% را کارمندان رسمی آزمایشی و 47% را کارمندان رسمی قطعی تشکیل می دهند. میانگین حقوق برابر با 471 هزار تومان است. تعهد حرفه ای کارمندان در دو دانشگاه شهید بهشتی و آزاد اسلامی (واحد تهران-شمال) تقریبا در حد «متوسط» است.بین میزان تحصیلات، میزان حقوق، ابهام نقش های شغلی، احساس حمایت های سازمانی، احساس رضایت شغلی، احساس عدالت سازمانی، بیگانگی از کار، نگرش و اعتقادات دینی، احساس نظارت سازمانی، احساس آنومی و وضعیت تاهل با میزان تعهد حرفه ای رابطه معنی دار وجود دارد. متغیرهای مستقل مجموعا 24.5% از تغییرات متغیر وابسته را تبیین می کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا