مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,458
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,971
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی و بی تصمیمی شغلی دانشجویان

صفحات

 صفحه شروع 53 | صفحه پایان 65

چکیده

 هدف از این پژوهش, بررسی اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی و بی تصمیمی شغلی دانشجویان دانشگاه آزاد اهواز بود. به منظور بررسی فرضیه های پژوهش در قالب یک طرح نیمه تجربی تعداد 36 آزمودنی به روش نمونه گیری در دسترس از بین دانشجویان مراجعه کننده به مرکز مشاوره دانشگاه آزاد اهواز انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه جایگزین شدند. هر دو گروه با آزمون خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی تیلور وبتز و آزمون بی تصمیمی شغلی اوسیپو در پیش آزمون و پس آزمون مورد ارزیابی قرار گرفتند. در مورد گروه آزمایش 8 جلسه آموزش انجام شد و در گروه کنترل هیچ مداخله ای صورت نگرفت. نتایج این پژوهش با استفاده از تحلیل کواریانس نشان داد که آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر افزایش خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی دانشجویان دانشگاه آزاد اهواز به طور معناداری موثر بوده است و در کاهش بی تصمیمی شغلی دانشجویان دانشگاه آزاد اهواز اثر معناداری نداشته است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    باوی، ساسان، کریمی، جواد، شیرالی نیا، خدیجه، و ایمانی، مهدی. (1388). بررسی اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی و بی تصمیمی شغلی دانشجویان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، 5(13)، 53-65. SID. https://sid.ir/paper/174995/fa

    Vancouver: کپی

    باوی ساسان، کریمی جواد، شیرالی نیا خدیجه، ایمانی مهدی. بررسی اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی و بی تصمیمی شغلی دانشجویان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)[Internet]. 1388؛5(13):53-65. Available from: https://sid.ir/paper/174995/fa

    IEEE: کپی

    ساسان باوی، جواد کریمی، خدیجه شیرالی نیا، و مهدی ایمانی، “بررسی اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی و بی تصمیمی شغلی دانشجویان،” یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، vol. 5، no. 13، pp. 53–65، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/174995/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button