مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,402
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,123
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مقایسه فرهنگ سازمانی، هوش هیجانی و خودکارآمدی شغلی در کارکنان زن و مرد

صفحات

 صفحه شروع 79 | صفحه پایان 91

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر مقایسه فرهنگ سازمانی, هوش هیجانی و خودکارآمدی شغلی در کارکنان زن و مرد سازمان آب و برق خوزستان بود. نمونه شامل 400 نفر (155 نفر زن و 245 نفر مرد) از جامعه مذکور بود که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه های فرهنگ سازمانی گلسر, هوش هیجانی شات و خودکارآمدی شغلی ریگز و نایت استفاده شد. پژوهش حاضر از نوع علی مقایسه ای بود. نتایج تحلیل واریانس چند متغیری (مانوا) نشان داد که کارکنان مرد در مقایسه با کارکنان زن از فرهنگ سازمانی و خودکارآمدی شغلی بالاتری برخوردار بودند, ولی از نظر هوش هیجانی تفاوتی بین کارکنان زن و مرد ملاحظه نگردید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    مرعشیان، فاطمه سادات، نادری، فرح، حیدرئی، علیرضا، عنایتی، میرصلاح الدین، و عسگری، پرویز. (1392). مقایسه فرهنگ سازمانی, هوش هیجانی و خودکارآمدی شغلی در کارکنان زن و مرد. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، 8(28)، 79-91. SID. https://sid.ir/paper/175000/fa

    Vancouver: کپی

    مرعشیان فاطمه سادات، نادری فرح، حیدرئی علیرضا، عنایتی میرصلاح الدین، عسگری پرویز. مقایسه فرهنگ سازمانی, هوش هیجانی و خودکارآمدی شغلی در کارکنان زن و مرد. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)[Internet]. 1392؛8(28):79-91. Available from: https://sid.ir/paper/175000/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه سادات مرعشیان، فرح نادری، علیرضا حیدرئی، میرصلاح الدین عنایتی، و پرویز عسگری، “مقایسه فرهنگ سازمانی, هوش هیجانی و خودکارآمدی شغلی در کارکنان زن و مرد،” یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، vol. 8، no. 28، pp. 79–91، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/175000/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button