APA:
کپیگل پرور، محسن، نیری، شیرین، و مهداد، علی. (1387). رابطه استرس, فرسودگی هیجانی و رفتارهای انحرافی سازمانی در شرکت سهامی ذوب آهن «شواهدی برای مدل استرس- فرسودگی (عدم تعادل)- جبران». یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، 2(8)، 19-34. SID. https://sid.ir/paper/175173/fa
Vancouver:
کپیگل پرور محسن، نیری شیرین، مهداد علی. رابطه استرس, فرسودگی هیجانی و رفتارهای انحرافی سازمانی در شرکت سهامی ذوب آهن «شواهدی برای مدل استرس- فرسودگی (عدم تعادل)- جبران». یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)[Internet]. 1387؛2(8):19-34. Available from: https://sid.ir/paper/175173/fa
IEEE:
کپیمحسن گل پرور، شیرین نیری، و علی مهداد، “رابطه استرس, فرسودگی هیجانی و رفتارهای انحرافی سازمانی در شرکت سهامی ذوب آهن «شواهدی برای مدل استرس- فرسودگی (عدم تعادل)- جبران»،” یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، vol. 2، no. 8، pp. 19–34، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/175173/fa