ارائه الگویی برای تاب آوری سازمانی در صنعت بانکداری

خواجه پور، محمود، فارسیجانی، حسن، و صداقت پرست، الدار. (1398). ارائه الگویی برای تاب آوری سازمانی در صنعت بانکداری. مطالعات مدیریت راهبردی، 10(37 )، 61-81. SID. https://sid.ir/paper/181546/fa

خواجه پور محمود، فارسیجانی حسن، صداقت پرست الدار. ارائه الگویی برای تاب آوری سازمانی در صنعت بانکداری. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1398؛10(37 ):61-81. Available from: https://sid.ir/paper/181546/fa

محمود خواجه پور، حسن فارسیجانی، و الدار صداقت پرست، “ارائه الگویی برای تاب آوری سازمانی در صنعت بانکداری،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 10، no. 37 ، pp. 61–81، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181546/fa

• طراحی مدلی برای تاب آوری سازمانی
• تاب آوری ملی: مروری بر ادبیات تحقیق
• ارزیابی الگوی علی تاب آوری شهرها با رویکرد دیمتل فازی، مورد مطالعه: شهرهای گرگان و شیروان
• شناسایی مولفه های تاب آوری سازمانی در صنعت بانکداری ایران
• ارزیابی تاب آوری سیستم بانکی ایران و عوامل موثر بر آن

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract