Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

868
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

697
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل مؤثر در مدیریت عملکرد چندسطحی بر مبنای کارت امتیازی متوازن

صفحات

 صفحه شروع 113 | صفحه پایان 128

چکیده

 سنجش و اندازه گیری برای هر سازمانی یک امر حیاتی است. نظام مدیریت و ارزیابی عملکرد به عنوان یکی از فرایند های مدیریتی نقش برجسته ای در کمک به تحقق اهداف و ماموریت های سازمان دارد. هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر در مدیریت عملکرد چند سطحی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق براساس کارت امتیازی متوازن می-باشد. تحقیق حاضر از حیث هدف, کاربردی است. نوع تحقیق, توسعه ای-کاربردی و با روش آمیخته اکتشافی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات مطالعات کتابخانه ای و اسنادی می باشد. جامعه آماری تحقیق, شامل خبرگان رشته های مختلف موسسه هستند که حداقل 5 سال سابقه مدیریتی و دارای مدرک کارشناسی ارشد به بالا می باشند. با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و قضاوتی به مصاحبه با خبرگان جامعه آماری پرداخته شده که پس از انجام 15 مصاحبه با خبرگان نسبت به موضوع اشباع نظری حاصل گردید. نتایج حاصل از مصاحبه با روش کدگذاری سه مرحله ای مورد تحلیل قرار گرفت. در نهایت در پایان تحقیق در قالب 4 بعد کارت امتیازی متوازن, عوامل موثر بر مدیریت عملکرد در سه سطح فردی, گروهی و سازمانی شناسایی و ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    دهقانان، حامد، ناصحی فر، وحید، بامداد صوفی، جهانیار، و خان محمدی اطاقسرا، مرتضی. (1397). عوامل مؤثر در مدیریت عملکرد چندسطحی بر مبنای کارت امتیازی متوازن. مطالعات مدیریت راهبردی، 9(36 )، 113-128. SID. https://sid.ir/paper/181718/fa

    Vancouver: کپی

    دهقانان حامد، ناصحی فر وحید، بامداد صوفی جهانیار، خان محمدی اطاقسرا مرتضی. عوامل مؤثر در مدیریت عملکرد چندسطحی بر مبنای کارت امتیازی متوازن. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1397؛9(36 ):113-128. Available from: https://sid.ir/paper/181718/fa

    IEEE: کپی

    حامد دهقانان، وحید ناصحی فر، جهانیار بامداد صوفی، و مرتضی خان محمدی اطاقسرا، “عوامل مؤثر در مدیریت عملکرد چندسطحی بر مبنای کارت امتیازی متوازن،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 9، no. 36 ، pp. 113–128، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181718/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا