ارتقای اثربخشی سازمانی در پرتو عوامل اقتضایی داخلی

بذرافکن، سروه، و قادری، سامان. (1395). ارتقای اثربخشی سازمانی در پرتو عوامل اقتضایی داخلی. مطالعات مدیریت راهبردی، 7(28 )، 191-210. SID. https://sid.ir/paper/181779/fa

بذرافکن سروه، قادری سامان. ارتقای اثربخشی سازمانی در پرتو عوامل اقتضایی داخلی. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1395؛7(28 ):191-210. Available from: https://sid.ir/paper/181779/fa

سروه بذرافکن، و سامان قادری، “ارتقای اثربخشی سازمانی در پرتو عوامل اقتضایی داخلی،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 7، no. 28 ، pp. 191–210، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181779/fa

• تبیین الگوی اقتضایی کنترل
• بررسی عوامل موثر بر سبک رهبری اثربخش و ارائه یک مدل اقتضایی
• مقدمه ای بر مدیریت: نگرش اقتضایی
• شاهنامه ومدیریت اقتضایی
• ارائه مدل اقتضایی اثربخشی حاکمیت شرکتی: رویکرد معادلات ساختاری

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract