APA:
کپیایران زاده، سلیمان، و اسدی، نازل. (1388). بررسی رابطه رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 3(10)، 43-75. SID. https://sid.ir/paper/181832/fa
Vancouver:
کپیایران زاده سلیمان، اسدی نازل. بررسی رابطه رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1388؛3(10):43-75. Available from: https://sid.ir/paper/181832/fa
IEEE:
کپیسلیمان ایران زاده، و نازل اسدی، “بررسی رابطه رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 3، no. 10، pp. 43–75، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181832/fa